陸近八成銀行高管遭降薪

另從降薪後的絕對值來看，大陸國有大行高管普遍受到官方「限薪令」影響，薪酬顯著下降。反觀中小銀行則因較高的市場化彈性，高管薪酬則繼續領跑，個人薪酬最高者超過人民幣（下同）400萬元。

財經雜誌報導，在「降息潮」之下，大陸銀行高管薪酬也明顯縮水。42家A股上市銀行管理層2024年度薪酬總額爲7億元，較2023年度的8.7億元下降19.5％。降幅最高的是長沙銀行，2024年高管薪酬總額降至248.5萬元，2023年爲1,411.1萬元，下降約82.4％。

從個人來看，當前高管降薪已成主流。例如，光大銀行副行長齊曄、副行長楊兵兵、董事會秘書張旭陽2024年稅前薪酬均約150萬元，都較2023年出現不同幅度下降；招商銀行行長王良2024年薪酬296萬元，比2023年下降14.2％。

報導指出，在息差收窄、同業競爭激烈等因素影響下，大陸銀行業經營壓力普遍加大，不少銀行均在財報中強調「降本增效」。同時，2022年8月大陸財政部要求國有金融企業合理控制職位分配級差，有效平衡中高層主管和基層員工的收入比例。

除了財報中披露的薪酬之外，部分銀行高管還存在年內補薪情況。例如2024年底，平安銀行、光大銀行、浙商銀行等多家銀行披露2023年度部分高管補發了超過200萬元的工資；但也有高管的補充工資被扣回調整，出現「反向討薪」。