罹癌師控校方硬派任導師！健康狀況遭無視 校方迴應了

臺中市北屯區某國小罹癌音樂老師控訴學校無視其生病需請假，下學年仍調他擔任導師。（馮惠宜攝）

臺中市北屯區某國小1名音樂老師，3月間確診罹癌需接受治療，因應健康狀況，他已校方表達下學年會經常請假接受治療，並依規表達續任科任老師、不當班級導師意願；未料6月24日校方仍布達他接任四年級班級導師。他控訴學校罔顧其健康狀況與個人意願，已影響其工作權益與學生受教權。校方迴應，會盡速召開職務編排小組會議做出裁決。

該名老師任教35年，他表示，他在該校服務已24年，過往皆依照校務會議通過的《教師職務暨課務編排辦法》安排職務，該辦法中明定，如教師有生理健康因素，經醫師證明可作特殊考量。他認爲自己罹癌後請假頻繁，因此在114學年度教職意願調查表上未勾選轉任班級導師，未料仍被派擔任四年級班導，質疑學校安排未依循制度，刻意爲難。

他進一步表示，上週住院期間，教務主任曾向他表示，若想保有藝術科任職務，就必須同時帶合唱團並指導英文歌唱比賽。他質疑調查表上並未載明此2項工作爲附加條件，也曾向主任表達，自己主修聲樂，有能力擔任英文歌唱指導，但不應被強迫「二擇一」。主任卻迴應，「不是隻有一項，是兩項都要」。

他也表示，自己不是排斥擔任導師，考量該班三年級導師退休，四年級突換導師，又面臨導師可能長期請假必須請代課老師，等於是「斷頭再斷頭」對學生不好；而如他擔任科任老師，請代課老師對學生影響較小。

他也指控，學校新學期間音樂科任老師從2名縮編成1名，卻未保障資深老師續任，據悉是要透過教甄招新教師，培訓帶小朋友參加比賽的老師，這對一直以來配合學校政策的資深老師不公平。

對此，校方表示，該名老師對職務編排表達異議，依規定仍可提出正式申請，校方將盡速召開職務編排小組會議，依據《教師職務暨課務編排辦法》進行討論，並依法釐清職務安排爭議。