勞動部高分署YS「共振Plus+」年度特展 五大頻率助青年對焦未來

許多青年在職涯不同階段常對未來方向、產業適性、履歷內容及職場競爭力感到焦慮。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心（YS）爲協助青年跨越職涯這些門檻，自11月1日至30日推出爲期一個月的「共振 Plus+」年度特展。特展以五大職涯頻率爲主題，打造互動式體驗場域。YS於今(1)日邀請青年、校際夥伴及合作企業，分享職涯經驗併爲特展開幕，展現YS多元職涯服務，助力青年找到職涯方向。

高分署長郭耿華(中)與產學界及青年代表等人一同啓動儀式，將YS能量共振延續。 高分署/提供。

高屏澎東分署長郭耿華致詞時表示，YS自成立以來持續陪伴15至29歲青年，提供職涯探索、職涯諮詢、履歷健診、模擬面試、職場體驗及企業參訪等全階段職涯服務，至今已服務超過53萬人次，而今年特展呼應年度主軸「調整頻率 共振未來」，將青年在不同職涯階段分爲五大頻率，分別爲「δ職涯探索」、「θ認識產業」、「α提升動力」、「β適應職場」及「γ精進職涯」，讓青年在展覽中覺察自己處於哪個階段，並運用專家學者給予的職涯建議，結合政府就業資源找到方向，YS也將持續支持陪伴青年踏穩職涯。

高分署長郭耿華感謝共好夥伴對YS的支持，並鼓勵青年多加運用政府職涯資源。 高分署/提供。

活動現場也邀請青年、校際夥伴與企業代表分享與YS的合作歷程。曾參與YS「鋼鐵人職場體驗計劃」的一等一科技邱暉祐軟體測試工程師分享透過YS名人講座看見講者分享熱愛事情的眼神，深受感動之餘便期許自己也能持續保有熱情以及勇於嘗試的心，他也反饋YS就像是陪伴自己不斷探索的夥伴，運用YS豐富資源能夠打造更理想的自己。

YS舉辦年度職涯特展，吸引衆多青年觀展、互動踊躍。 高分署/提供。

國立高雄科技大學翁慈君教授則指出，學校給予青年學術與理論的基礎，而透過YS加強連結青年、企業以及政府資源，幫助學生順利銜接職場、累積就業即戰力。與YS長期合作的勝典科技股份有限公司邱士芸副總經理也分享，YS是企業與青年之間重要的橋樑，青年在體驗職場中展現高度自主性、AI數位創造以及反思力，能與企業共同優化職場，未來也期望企業不只是提供工作的場合，而是讓青年發展工作潛能的舞臺。

YS職涯特展共振Plus+ What’s my next step 開展首日，YS連結企業、學校、職涯教練、心理師與青年，一同共振職場能量。 高分署/提供。

分署長郭耿華說，本次展覽除了五大主題展區外，也規劃了多項周邊活動，包括職涯教練與駐點團體期間限定課程、團體專人導覽、YS「麻吉會員限定」揪團逛展趣，以及展區集章兌換好禮等，鼓勵青年攜伴參觀、親身體驗YS資源。除了展覽，YS也提供青年一站式職涯服務，並結合多項政府就業補助方案，如「支援青年就業計劃」、「青年職得好評計劃」、「青年跨域就業促進補助」及「產業新尖兵計劃」等，全力協助青年穩定就業。欲瞭解更多職涯活動資訊，歡迎至YS官網https://kys.wda.gov.tw/查詢，或撥打電話專線07-2313232洽詢。