勞保不到15年也能爽領年金？「1招破解月領7,000」另有3類人退休領不到錢

若勞保加國民年金年資合計超過15年，就可領取「雙年金」。（示意圖/達志影像/shutterstock）

還以爲勞保年金在60歲就能請領，觀念恐怕已經過時了，根據《勞工保險條例》規定，勞保年資滿15年，目前勞保老年年金給付必須滿64歲才能領，法定請領年年齡自後（2027）年起，再調升1歲，也就是須滿65歲才能領。

勞保年金制度自2009年1月1日施行日起，第10年提高1歲，也就說自2018年開始提高爲61歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲爲上限。

勞保年資未滿15年，原本無法領取老年年金，不過卻有人勞保未滿15年就能請領，究竟是有甚麼「眉角」，勞保局提出一實例說分明，日前來自苗栗縣三義鄉的許先生提出問題，他表示，勞保年資有7年，平均月投保薪資17,000元，若一直參加國保至65歲，國保年資會有12年，想知道65歲時勞保是不是也可以領年金呢？

勞保局釋疑，若勞保加國民年金年資合計超過15年，就可領取「雙年金」；許先生勞保年資並未達15年，但有國保年資12年，兩者年資合計超過15年，符合同時請領「雙年金」條件。

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