勞工悲歌！35年只保基本工資 勞保月領不到1萬元 只能改挑一次領？達人授1招：多出182萬

勞保達人精算髮現，即使投保薪資不到3萬元，按月領8年後，就能追平一次領，且以平均餘命80歲計算，還能多拿近182.8萬元。（示意圖/達志影像/shutterstock）

擁有勞保舊制的年長勞工，經常會面對一次領好還是按月領好的糾結，勞保達人分享，1位57歲、年資32年的勞工想退休，但因投保薪資長期低於3萬元，即使選擇按月領，每月領取金額也不到1萬元，因此陷入兩難，想說與其續繳保費至60歲再按月領，是否不如干脆選擇一次領。

經過達人實際精算髮現，月領超過8年達68歲，就能追平一次領，且以國人平均餘命80歲計算，即使扣除加保3年到60歲的7.2萬元勞保費，按月領對照一次領，還能多出182萬7936元。

勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道分享，指出該名57歲網友現在若選擇「一次領」，取最後3年的平均投保薪資，據民國112年~114年等3年，基本工資依序爲2萬6400元、2萬7470元和2萬8590元計算，最後3年的平均投保薪資爲2萬7487元。

一次領的基數是前15年每年1個基數，第16年開始每年2個基數，但在60歲前最高爲45個基數（對應30年年資），直接使用45個基數進行計算，一次領的金額爲：27487元×45個基數=123萬6915元。（文章未完…全文見此）