科研的基石 百億預算挺教師

政院韌性特別預算中，編列200億元用於提升教育韌性。圖／本報資料照片

教育部200億提升韌性規劃

教師節臨近，且鑑於當前科技趨勢，全球基礎科研與教學量能更加受到重視。對此，政院拋出的韌性特別預算中，亦編列200億元用於提升教育韌性，其中相當規模挹注在教師領域、改善薪資待遇不足問題，更期望延攬優異教學能量，成產學對接的橋樑。

中美科技戰背景，使基礎科研教學領域受到各國重視，當前AI浪潮或再給予全球一次發展顛覆，預計有足夠科研儲備與教學資源才能抵禦巨浪。而政院日前提出韌性特別預算將送立院，其中教育部獲配200億元，來規劃新的措施提升高等教育韌性，應對當前現實挑戰與國際局勢轉機。除35億元用於協助國立大學附設醫院購置智慧化醫療設備外，其餘165億元，都有相關規劃補助到「教師」這項教學科研的重要基石。

其中有65億元直接投入精進大專院校的校務經營補助，雖然最主要補助學校不調漲學雜費營運來照顧學生，但同時也提升教師待遇，如促使私校兼任教師鐘點費不低於公校。

剩餘100億重點瞄準產學連結下的人才培育，當中20億元專攻產學人才合作培育，教育部指出，擬以學校與企業共同出資、教育部補助等方式，讓雙方共聘教師，專門爲產學人才培育開發課程教材，與共同出資成立講座，預計也將給教師更大發揮空間。

另外80億元則是促進高等教育人才永續發展。教育部表示，眼前臺灣教研人員薪資待遇普遍缺乏競爭力，望透過特別預算協助大學得以提供更具吸引力的薪資與研究條件，進而補強大專校院教研量能。

具體作爲方面，80億元將鎖定重點研究型大學，譬如研究型大學初聘教師、未來有學術潛力獲國家獎項者等都是補助對象，並規劃有簽約金與留任獎金，來提升誘因。

教育部預估，透過挹注80億元改善待遇，能協助大學有誘因延攬師資，也能緩解時下重點問題之一，教師的退休潮。在當前國際變遷局勢下，要更有力度的改變環境、緩解高等教育體系所承受的壓力。