考試院會通過中央四級機關一級業務單位主管職等上限

考試院會通過中央四級機關一級業務單位主管職等上限。考試院提供

考試院院會今(4)日審議通過，中央三級非署局及部分署局所屬的中央四級機關(構)，上限爲薦任第八職等的一級業務(派出)單位主管，通案性調整爲薦任第八職等至第九職等，包括衛生福利部所屬社福機構等41機關；以合理反映這些第一線單位主管所負的職責程度，有助於激勵及留用人才。預計調整的41個機關相關職務，擬於115年2月1日生效。

考試院表示，有關中央政府部會所屬的三級機關，因爲法定業務範圍相當廣泛複雜，而且爲了提供各地方的公共服務，設置所屬的四級機關(構)，作爲負責執行部會及直屬三級機關業務，並與地方政府等進行相關的溝通協調，對部會業務的推動，扮演着第一線角色，對民衆權益也有相當的影響。

考試院表示，因此這些中央四級機關(構)的一級業務(派出)單位主管所應負有的職責程度，已經較以往爲重。

考試院指出，對於中央三級署局所屬之中央四級機關(構)的一級業務(派出)單位主管職務列等通案調整案，已經先在今(114)年5月8日考試院第14屆第19次會議審議通過，並且多數機關已在同年8月1日生效，預計有包括經濟部水利署各河川分署、勞動部勞動力發展署各分署、經濟部標準檢驗局各分局，54個機關的相關職務可調整。

考試院說，此次則是再就中央三級非署局及部分署局所屬中央四級機關(構)的一級業務(派出)單位主管職務，上限列薦任第八職等者，通案性調整爲薦任第八職等至第九職等，預計將有包括衛生福利部所屬社福機構共41個機關的相關職務可進行調整，並擬於115年2月1日生效。

考試院表示，本案後續將會由銓敘部以通函方式，知會相關主管機關，請其以修正編制表的方式辦理，待完成修編程序後，相關一級業務(派出)單位主管的職務列等就能調高到上限薦任第九職等，以合理反映其所負的職責程度。