金縣府檢討涉違利衝法案件 強化公開揭露與內控機制

金門縣政府今日召開「涉違《公職人員利益衝突迴避法》第14條案件檢討會議」，確認縣府將就補助資訊公告、身分關係揭露與事後公開等重點，建立制度規範。(圖／金門縣政府提供)

金門縣政府今(7)日召開「涉違《公職人員利益衝突迴避法》第14條案件檢討會議」，由秘書長張瑞心主持，監察院亦派員列席提供建議；縣議員洪成發、唐麗輝、許大鴻、王國代、董森堡等也出席關心。會中確認縣府將就補助資訊公告、身分關係揭露與事後公開等重點，建立制度規範，並同步啓動內控覆核與不定期抽查，以確保制度落實。

張瑞心指出，此次會議源於監察院在9月初的調查結果，發現縣府在執行利衝法上存在不足之處。爲此，縣長陳福海特別指示政風處儘速檢討並研擬導正措施，展現縣府推動依法行政的決心。

會議中政風處提及目前執行利衝法面臨5大挑戰，包括：

1.補助缺乏明確法規依據：部分機關依循慣例或個案裁量辦理，缺乏具體法源依據。

2.未依規公告補助資訊：部分單位未設置專區，或將補助公告與身分揭露混淆，忽略補助公告的重要性。

3.潛在採購風險：部分單位以未經公告「限制性招標」向公職人員或其關係人進行採購，易涉違法風險。

4.關係人未事前揭露：部分民間團體關係人因不熟悉法令，致補助申請階段未附身分關係揭露表。

5.未依規辦理事後公開：部分機關未於補助覈定或採購決標後30日內，公開身分資訊。

另此次會議重點在於研擬規範，提出「金門縣政府執行公職人員利益衝突迴避法第14條規定應行注意事項」草案，規範重點包括：

1.補助資訊事前公告：統一公告範本，明確公告補助項目、申請期間、資格條件、審查方式、個別補助金額及預算上限等六項資訊。

2.身分關係事前揭露：將「身分關係聲明書／事前揭露表」納入申請補助與招標文件，強化源頭提醒。

3.審查及補正機制：規定承辦人員須對申請人進行「形式審查」，若發現關係人未事前揭露，須通知其補正。

4.事後公開與抽查：補助覈定或決標後30日內，上傳監察院公開系統，並納入主管覆核與政風抽查制度。

會中，監察院對縣府迅速研擬製度化作爲表達肯定，同時也提出多項建議，包括：

1.適用範圍：建議將本縣公營事業納入適用對象。

2.法律用詞：調整法規用字，以避免混淆。

3.說明欄舉例：建議在草案第7點說明欄中加入具體案例，以利基層承辦人員理解與執行。

4.小額採購檢核機制：針對公告金額十分之一以下采購案件，建議納入「身分關係聲明書」，以兼顧行政效率與法令遵循。

5.資訊平臺：鼓勵縣府與所屬機關及鄉(鎮)公所統一使用監察院的公開平臺，以確保資料的一致性與長期保存，避免個資外泄或資料遺漏。

張瑞心最後強調，金門地方人際脈絡緊密，需以制度保障透明公正，並指示政風處依據討論內容，儘速修正相關規範。縣府將會與公所及各機關共同努力，落實利衝法的各項規定，以實際行動展現施政決心，共同守護金門的清廉。