江蘇鎮江：專場招聘會助力大學生留鎮就業

鎮江日報訊（翁倩 陸世傑 記者 楊泠）7月18日，鎮江市人社部門在蘇南人力資源市場招聘大廳舉辦2025“‘職’夢盛夏 就在鎮江”鎮江籍大學生暨離校未就業高校畢業生專場招聘會。作爲落實大學生“聚鎮”、青年人才“歸雁”計劃的重要舉措，這場盛夏裡的就業盛會，爲返鄉鎮江籍學子搭建起返鄉就業的便捷橋樑，也爲家鄉發展匯聚青春力量。

招聘會現場，48家優質企業攜205個崗位釋放出近千個招聘需求，涵蓋製造、信息技術、現代服務、教育等多元領域。從機械設計、電子研發等技術崗位，到行政管理、市場營銷等綜合崗位，再到財務會計、教育輔導等專業崗位，豐富的崗位供給精準匹配不同專業、不同求職意向學子的需求。據統計，本場招聘會進場人數800餘人，共收到簡歷617份。

今年6月大學畢業的王同學在江蘇魚躍醫療設備股份有限公司展位前停下腳步。在對企業質檢、採購崗位以及薪資待遇進行詳細瞭解後，留下了自己的聯繫方式。在王同學看來，自己之所以願意留鎮就業，一方面是自己所學專業與公司需求對口，而更多的，則是我市近年來出臺的一系列創業鼓勵政策和引才、留才舉措，讓她感受到鎮江對就業人員，尤其是青年就業者的重視與誠意。

作爲招聘企業，江蘇魚躍醫療設備股份有限公司對於初入職場的“新人”也有着完善的培養計劃。“大學畢業生敢想敢做，創意多，接收能力也比較強，這是他們的優勢所在。”該公司人事經理表示，對於應屆畢業生，魚躍制訂了一系列培養計劃，比如入職培訓、指定帶教老師等，幫助他們快速上手並融入企業，HR部門也會進行職業全週期的跟蹤和記錄，助力就職者與企業共同成長。

市人力資源市場管理辦公室相關負責人表示，市人社部門將開展百校訪企暨校地人才合作對接洽談會、夏季“歸雁”學子服務月、檔案開放日等活動，通過系列活動讓高校畢業生持續感受到鎮江對人才的重視與關懷，也讓更多青年學子願意成爲人才招引工作的“參與者”和“代言人”。

來源：鎮江日報