加拿大相關研究關注就業不平等

近日，加拿大高等教育質量委員會發布了一項關於安大略省本科畢業生就業的研究報告。報告顯示，在性別差異上，男性畢業生失業率達24%，顯著高於女性的8%。然而，成功躋身職場的男性畢業生，在收入和工作質量上展現出明顯優勢，僅19%的男性就業者年收入低於5萬加元，而女性的這一比例高達46%。此外，80%的男性就業者對工作表示滿意，90%認爲工作與所學專業緊密相關，而女性的這兩項指標分別爲66%和68%。研究發現，經濟背景是低收入家庭畢業生遭遇的“隱形天花板”。85%的低收入家庭畢業生年收入不足5萬加元，這一比例遠超非低收入家庭畢業生的24%。此外，46%的低收入家庭畢業生對工作表示滿意，而非低收入家庭畢業生的比例是79%。該研究認爲，加拿大高等教育並未打破貧困代際循環，經濟弱勢羣體即便獲得學位，也難以在職場中獲得公平的起點。報告呼籲政府、高校與企業合作，共同掃除青年面臨的就業障礙。

（冉冉）

《中國教育報》2025年05月08日 第09版

作者：冉冉