護理師驚現「快速流失」離職潮！她揭1導火線致家庭失和

陳玉鳳指出，3月衛福部公佈平均薪資7萬元，讓不少護理師家庭關係因此緊張。（護理師示意圖／資料照）

護理人力流失危機持續延燒，臺灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳今(14日)指出，自從衛福部3月公佈全臺護理師平均薪資達7萬多元后，加上醫療暴力頻傳，導致護理人員近期出現快速離職潮，上月離職人數高達548人，創近5年單月同期新高。PTT鄉民反諷「就不能吃苦當吃補、做功德嗎？」

根據《太報》報導提到，陳玉鳳受訪時指出，近4個月累計已有1302名護理師離開職場，以歷年同期相比，像是過去3月的離職數最多是390人左右，今年3月份卻飆升至548人，相比109年252人、110年323人、111年97人、112年147人、113年390人，今年數字明顯異常。她強調，這波離職潮多爲工作年資5年以上的中堅護理師，屬於工作年資較長、資深中生代，「這波離職潮呈現快速流失現象，這現象不尋常，流失非常嚴重！」

針對健保署過去提出急診診察費與護理費調漲10％等激勵措施，陳玉鳳質疑，這對護理師幾乎是「無感」，因爲這些錢都是進到醫院資方口袋，未能實質改善護理人員的待遇與工作條件。健保署所設立的指標缺乏實質保障，根本無法預測或改善實際狀況，導致護理師持續選擇「安靜離職」。

陳玉鳳直言，護理師正在不斷地「安靜離職」，其中一個導火線是3月衛福部公佈平均薪資7萬元，「讓不少護理師陷入家庭失和」，她說，許多護理師實際並未領到該數字，卻被親人質疑收入不實，甚至還得拿出薪資明細向家中長輩說明，家庭關係因此緊張。她指出，雖然政府針對夜班護理師設有津貼補助，但院方卻遲遲不願加發白班津貼。陳玉鳳毫不諱言批評醫院的作爲「院方只想搶健保點值，卻不願改善護理師的勞動環境！」。

PTT鄉民反諷「就不能共體時艱、吃苦當吃補、做功德嗎」、「股市彈起來，沒後顧之憂當然離職」、「不爽不要做？然後真的不做了」、「小腦袋就這樣了」、「賴清德：吃苦當作吃補」、「怎麼可以說是離職，是功德圓滿了，嘻嘻」、「大罷免比較重要啦」、「至少我們還有音樂」。