海南萬寧：就業“紅娘”幫2萬多名羣衆端牢“飯碗”

原標題：萬寧織密服務“一張網”，上半年脫貧人口務工就業完成年度目標的114.14%（引題）

就業“紅娘”幫2萬多名羣衆端牢“飯碗”（主題）

海南日報全媒體記者 林博新

8月12日，萬寧興隆真心隆咖啡館裡，33歲的蔣菊芳利落地擦拭着吧檯，陽光透過玻璃映亮她帶笑的眉眼。

兩個月前，這位南橋鎮小管村的脫貧戶還在爲生計發愁——丈夫身體不好，孩子上學開銷日增，她僅靠零散農活艱難維持生計。蔣菊芳今年6月參加村裡斑蘭糕點培訓班時，海南就業驛站萬寧南橋站工作人員的一場就業政策宣講，讓她鼓起勇氣邁出求職第一步。在驛站工作人員的幫助下，她前往咖啡館面試。“老闆說我踏實肯幹，正式錄用了我。”蔣菊芳聲音裡透着希望，這份工作讓她家生活有了穩定的收入。

在萬寧，就業驛站織就的幫扶網絡，正託舉起更多困難羣衆的夢想。南橋鎮的曹大偉和盆新影曾因腿腳殘疾求職無門，低保金難以支撐生活。今年3月，南橋站不僅爲他們解讀殘疾人就業政策，更爲其量身定製包糉子技能培訓。

今年端午節前夕，驛站對接萬寧南橋小管食品有限公司，點對點送他們上崗。“以前總覺得自己是廢人，現在靠雙手賺錢，活得有勁！”曹大偉在糉葉清香中重拾尊嚴，計件工資讓日子寬裕起來。盆新影在勞作間隙感慨：“有活幹、有朋友，心都敞亮了。”

就業服務不僅扶困，更爲青年點亮職業燈塔。大茂鎮脫貧監測戶林慧豔今年5月從學校畢業，22歲的她屢次求職碰壁。萬城就業驛站的“站小二”們持續爲她推送崗位卻鮮有迴音，直到兩天前一個行政文員崗位的出現，讓事情出現了轉機。驛站工作人員直接致電企業招聘人員，詳述其實習作品、脫貧家庭狀況，爲其爭取到一次寶貴的加試機會。“過了！”林慧豔笑言，找到一份適合自己的工作不易，自己一定會好好珍惜。

讓崗位與勞動者“雙向奔赴”，萬寧的“就業紅娘”們各顯其能。萬城驛站創新工作方式，將服務現場拍成短視頻：陪同殘疾人面試、解讀熱門崗位、展示企業環境……接地氣的畫面在抖音等平臺廣泛傳播。今年4月，求職者王某刷到電子廠招聘視頻，當天諮詢登記，三天即上崗。據統計，該驛站短視頻總瀏覽量超12.6萬次，上半年主動上門諮詢量同期激增3倍，379人因此端上“飯碗”。

在和樂鎮，“站小二”謝小倩構建起“摸排—培育—響應”三位一體服務體系。她帶領團隊摸排22個行政村，爲1268名勞動力建檔立卡；培育98名勞務帶頭人，形成“站長—帶頭人—求職者”服務鏈。針對聽障人士夏海民等困難羣體，驛站實施“一人一策”，助其入職椰子汁廠穩定就業，月薪超2000元。

一組數據印證了萬寧就業服務的紮實成效：2025年上半年，全市脫貧勞動人口及監測對象家庭外出務工就業22396人，完成年度目標的114.14%；發放創業擔保貸款760萬元，激活小微企業成長動能；依託13個就業驛站和301人組成的“三支隊伍”，今年已成功推薦1570人次就業。

（海南日報萬城8月12日電）

來源：海南日報