海軍偵潛官帶手機開會遭記過 提行政訴訟遭駁回

高等行政法院認爲對原告的記過處分，依國防部懲罰基準覈定，裁量範圍內並無不當，原處分與訴願決定均合法有據，駁回訴訟請求。（資料照片）

海軍反潛航空大隊一名上尉偵潛官2023年12月參與總任務提示機密會議時，違規攜帶智慧型手機入場，會後起身時手機從外套口袋掉落，被副隊長當場發現舉發，單位依資通安全相關規定對其記過1次。該名軍官不服處分，主張處分違反比例原則、程序不正義並提起行政訴訟，但高雄高等行政法院審理後判決駁回，可上訴。

判決指出，案發當日清晨7時30分，海軍所屬作戰隊召開總任務提示會議，議程內容涵蓋敵情資料、任務編組等軍事機密，會議等級明訂爲「機密」，並由議事人員會前宣讀保密規定，明令禁止攜帶具錄音攝影功能電子裝置入場。該名上尉未經覈准攜帶手機入場，於會議結束起身時手機掉落，引起主官注意，隨即調查確認違規屬實。

該名軍官辯稱手機是在休息時間才攜入，且裝有資安控管系統（MDM），不構成違規；另指會議室未配備電子阻隔裝置與置物櫃，不符機敏會議規範，不應記過，處分違反比例原則，且未召開懲罰評議會，也未給予完整申辯機會。

法院調查後指出，該名軍官先前已籤立案件報告書並自承攜帶手機，與當天會議人員證詞相符，證實其確有違規；且其爲具多年資歷之飛行任務幹部，熟知軍紀規範，顯爲心存僥倖。至於會議是否爲機敏場所，法院認爲會議資料性質與保密宣達均足構成認定，設備是否完備不影響其機密本質，該軍官說法不採。

此外，法院指出記過屬軍懲法中相對輕微懲罰，依法不須召開評議會，且調查過程中該軍官已兩度接受訪談陳述，程序無違。記過處分依國防部懲罰基準覈定，裁量範圍內並無不當。法院綜合判斷，原處分與訴願決定均合法有據，駁回訴訟請求。