關注丨太原市2025年職業健康工作確定13項主要任務

2025年，是“十四五”規劃收官、“十五五”規劃佈局之年，太原市職業健康工作將始終堅持以保障勞動者職業健康權益爲中心，緊緊圍繞《太原市職業病防治規劃（2022-2025）》目標任務，以“強化提升三項能力”、“開展好三個行動”、“組織好七項活動”共13項工作爲重點，推進全市職業健康工作高質量發展，爲“十五五”實現良好開局奠定堅實基礎。

強化提升三種能力

一是強化職業病防治技術能力提升。推動縣（市、區）疾控中心或職業病防治院（所）全部具備粉塵、化學毒物、噪聲檢測能力，能夠自主承擔90%以上的國家職業病防治監測任務；鼓勵縣（市、區）級疾控中心申請職業衛生技術服務機構資質，促進職業病防治支撐機構業務能力進一步提升。強化塵肺病康復站規範管理，全面提升康復站利用率、康復效果、康復服務覆蓋面和滿意度，探索推進中醫藥治療康復技術在塵肺病康復站、職業病防治院等機構的應用。

二是強化職業健康監管能力建設。縣（市、區）職業健康監管人員能力培訓率達到100％。新改擴項目職業病防護設施“三同時”事中事後監管，危害嚴重項目實現100%覈查。職業病防治監測項目完成率100%。職業病診斷、職業健康檢查機構質量控制評估率不少於60%。

三是強化職業健康服務能力提升。組織開展職業病防治監測、職業健康檢查機構質量控制、純音聽閾測試閱讀、用人單位職業衛生管理人員能力提升培訓，加強新版《職業病分類和目錄》、新增職業病診斷標準的宣傳和解讀；進一步完善非醫療機構放射工作單位本底資料，推進從業人員培訓工作開展；有序推進口腔診療機構放射衛生監測工作，全面摸清口腔放射診療資源配置和分佈圖，不斷提升全市職業健康服務能力和水平。

開展好三個行動

一是開展好重點行業塵毒危害專項治理行動。在全市範圍對存在粉塵、化學毒物、放射性物質、噪聲危害因素濃（強）度超標且從業人員10人及以上的工業企業持續深入開展職業病危害專項治理工作，粉塵、化學毒物、噪聲、放射性危害崗位合格率要達到95%以上。

二是開展好中小微型企業職業健康幫扶行動。平均每個縣（市、區）篩選不少於20家，實現申報率、防護用品配備率、培訓率、定期檢測率、健康檢查率五個100%；粉塵、化學毒物、噪聲崗位合格率≥85%；職業健康素養知識知曉率達到85%以上。

三是開展好職業病危害項目申報擴面行動。對轄區內所有存在職業病危害因素企業再進行一次“拉網式”篩查，進一步覈實、完善存在職業病危害因素企業相關信息，篩查長期停產停業企業，增補存在職業病危害因素的新辦企業、沒有申報的小微企業等，督促用人單位嚴格落實職業病危害項目申報。到2025年底，各縣（市、區）在申報系統中申報企業的數量在原來基礎上提高不低於25％。

組織好七項活動

一是組織開展《職業病防治法》宣傳週活動。採取多種形式開展職業健康知識宣教活動，營造全社會關心關注職業健康的良好社會氛圍。

二是組織開展“健康企業”申報建設活動。全市至少再建成5家省級“健康企業”，10家市級“健康企業”。

三是組織開展“職業健康達人”選樹活動。全市至少再選樹省級“職業健康達人”50名，市級“職業健康達人”150名。

四是組織開展“職業健康三晉行”活動。“六進”“六服務”市級活動覆蓋不少於三分之一的縣（市、區），縣級全年覆蓋轄區內60%廠礦、社區。

五是組織開展第二屆職業病防治職工職業技能競賽活動。在全系統進一步營造“大學習、大調研、大練兵、大督查”的濃厚氛圍，同時，爲國家、省舉辦競賽活動選拔人才奠定堅實基礎。

六是組織開展職業病危害“雙告知”活動。以採礦及洗選、建材、石材加工、木器加工廠等中小微型企業爲重點，各縣（市、區）轄區內實施全覆蓋。

七是組織開展職業健康心理講座活動。做好職業人羣慢性病防治、心理健康促進和新形態勞動者職業健康保護工作，市級組織講座活動不少於2場，各縣（市、區）不少於1場。

來源：太原市衛生健康委員會