全市2025年人社工作目標確定，做好六項重點工作，實施五大工程

紮實做好穩就業、強技能、兜底線、聚人才、增收入、防風險6項重點工作，高質量實施五大工程。2月28日召開的全市人社工作會議，對全市2025年人社工作作出安排部署。

據瞭解，今年我市人社部門承擔省市重點考覈指標7項，分別是：城鎮新增就業8萬人，城鎮居民人均可支配收入與經濟增長基本同步，技能人才佔從業人員比重達35%，非營利性服務業工資總額增速，城鄉居民基本養老保險保障水平，城鎮職工基本養老、失業、工傷保險參保擴面任務，農民工工資支付和企業養老保險考覈工作。

今年我市人社工作將要實施的五項重點工程，一是持續推進國家級人力資源服務產業園創建工作。努力構建以國家級人力資源服務產業園爲“骨幹”的人力資源服務產業集聚發展新格局。統籌規劃人力資源服務業發展佈局，緊抓人力資源服務業創新發展三年行動計劃政策機遇期，不斷培育壯大一批行業龍頭企業和“專精特新”企業，分級分類建立人力資源服務龍頭企業名單。承辦好2025山西·太原人力資源服務創新發展推進大會，積極參加第三屆全國人力資源服務業發展大會，不斷提升太原人力資源服務產業園品牌效應。

二是實施勞務品牌建設提質升級行動。培育打造“幷州”特色勞務品牌，以勞務品牌帶動勞動者就業增收。不斷強化產業扶持、社會保障、創新創業等政策支持，強化品牌獎勵、貼息貸款、資本融資等資金支持，強化專家諮詢、技能培訓、創業孵化等服務支持，支持勞務品牌發展。建立勞務品牌聯盟，整合中部城市羣各類培訓資源，實現資源、服務、活動、市場“四個共享”，推動勞務品牌由數量增加向質量提升轉變。

三是辦好太原市第三屆職業技能大賽。充分發揮職業技能競賽“以賽促培、以賽促訓、以賽促建”的功能作用，精心做好太原市第三屆職業技能大賽各項工作，使之成爲“精彩、綠色、安全”的職業技能大賽。大賽開幕同時舉辦“技興太原、能創未來——太原市職業技能展示交流活動”。做好成果轉化後半篇文章，對金牌選手授予“幷州技術能手”稱號，賽程設置要爲後續組隊參加國家、省職業技能大賽選拔人才。

四是加快公共就業服務能力提升示範項目實施。在加快項目實施上發力，緊緊圍繞創業就業技能提升工程、民生賦能保障工程、創業就業載體建設工程、數智化應用提升工程四大戰略工程，堅持項目清單化管理，準確定位、突出重點、強化服務，加快推進項目實施進度。在加深創新引領上攻堅，配備服務終端，着力打造“15分鐘就業服務圈”；推進創業服務上雲，實施“創業太原”行動等。

五是紮實做好治理欠薪工作。推動新就業形態勞動保障維權“一站式”服務模式，建立人社牽頭、多部門協同處置、行業組織參與的工作站，完善協調查處、調解仲裁與訴訟等銜接渠道，實現“小事窗口一次辦、大事站內聯合辦”，打造勞動保障維權的太原人社“楓橋經驗”。（李曉並）

來源：太原日報