關稅海嘯 無薪假人數飆 勞長避答挨轟

美國對我國祭出「20+N％」稅率，較我國主要競爭國的日本及韓國約高出10％，我國無薪假（減班休息）人數節節高升。（美聯社）

美國對我國祭出「20+N％」稅率，較我國主要競爭國的日本及韓國約高出10％，我國無薪假（減班休息）人數節節高升，截至9月底爲止，無薪假人數達8505人，國民黨立委廖偉翔9日質詢時不斷要求提供低中推估，但勞動部長洪申翰始終閃躲回應，僅說會用嚴峻態度來規畫支持措施，藍委邱鎮軍質疑，「是在粉飾太平嗎？」

立法院社會福利及衛生環境委員會9日邀請勞動部針對「因關稅造成我國市場就業及勞動環境衝擊之影響及因應對策」。

邱鎮軍表示，近日無薪假人數不斷增加，但勞動部卻在書面報告中稱人數增加平緩一些，「是在粉飾太平嗎」？廖偉翔說，目前全國無薪假人數達1年半以來新高，關稅海嘯來臨主要來自機械設備製造廠，如何評估關稅對勞動市場的影響？最嚴峻狀況評估？國臨黨立委葉元之也說，近日無薪假人數不斷增加，未來會更爲嚴峻還是趨緩？

洪申翰閃避答關稅衝擊人數，僅不斷重申，學界、智庫及業界對衝擊人數有很多評估，政府的設想相對嚴峻，預估人數還會再增加，將會預做準備。

也有多名立委關心無薪假通報未法制化，擔心勞工權益未能受保障。民衆黨立委陳昭姿說，接到許多勞工陳情稱，僱主未通報無薪假，導致無法申請補助，而通報主動權是落在僱主身上；民進黨立委林月琴則關心，若強迫實施減班休息如何處理？白委黃國昌則提及，洪申翰先前接受媒體訪問稱無薪假通報有黑數，詢問黑數估計多少？如何解決黑數？

洪申翰說，多數企業不願意通報，是擔心被公佈姓名、影響聲譽，座談時也一再強調「通報絕對不會公佈個別企業名字」，若未通報恐怕會影響勞工權益，若未與勞工協商逕自實施減班休息，則違反勞動基準法，可依法裁處。

此外，桃園市產業總工會9日赴美國商會抗議指出，臺灣推動國定假日增加的修法後，勞動部曾指出「事業單位如有變更勞動條件需要，應與工會或個別勞工協商，不得以修法新增國定假日爲由而單方面變更」，意謂不得片面減少其他假別，但卻有工會反映，美商漠視臺灣政府，工會呼籲美國商會，請尊重臺灣的法律與人民，讓在地勞工的權益不再被邊緣化。