觀光業史上第一！六福奪PATA亞太旅遊金獎

六福旅遊集團再獲國際PATA亞太旅遊金獎殊榮，集團人資長蘇哲民(中) 與團隊共享榮耀。六福旅遊集團/提供

臺灣已邁入大缺工時代，根據行政院主計總處統計，2024年底工業及服務業職缺數高達24.7萬個，觀光業更是首當其衝。爲此六福旅遊集團（2705）致力推動多元共融與幸福職場，繼獲頒2025亞洲僱主品牌指標--亞洲企業僱主獎雙獎項肯定後，近日再度站上國際舞臺，勇奪「PATA亞太旅行金獎──最佳人力資本發展獎(Best Human Capital Development Program)」，成爲臺灣史上唯一獲此殊榮的觀光企業，這也是六福第二度拿下此大獎。

六福先前推出獨步全臺的「大樂齡旅遊」，突破年齡框架，並以在地共生爲主題，串接九大不同產業，包括旅行、交通、藝文及醫療等不同產業，打造樂齡觀光產業鏈，首創旅遊規劃師及圓夢管家團隊，提升熟齡族旅遊生活品質，讓長者及照護者得以喘息。此舉讓六福獲得評審團青睞，首度拿下PATA「永續發展與社會責任」金獎。如今六福集團再以推動創新人才的策略，積極推動青銀共融、女性領導力、聽障友善職場與廣納多元族羣等，再次站上國際舞臺，寫下臺灣觀光史上新頁。

六福旅遊集團人資長蘇哲民分享，六福近年積極推動青銀共融、女性領導力、聽障友善職場與跨族羣支持，並導入數位化溝通平臺，即時迴應員工各種需求；同時啓動全面加薪，超過97%員工受惠，自2024年11月至今平均每人領取約2個月獎金，績優同仁最高近4個月。六福更推動員工持股信託與人才培育計劃，全年人力資源投入突破億元，展現企業與員工共榮共好的決心。

六福多元共融職場有五大亮點：

此次榮獲PATA國際金獎，不僅再次印證六福在人力資本發展、幸福企業與永續旅遊上的表現，也爲臺灣企業寫下國際舞臺的新里程碑。