工商社論》新創生態圈要提升國際化的歷練

2016年開始的亞矽計劃，2024年邁入第三期，這8年孵出四家新創獨角獸：Appier、Gogoro、91APP及玩美移動。圖／美聯社

2016年開始的亞矽計劃，2024年邁入第三期，這8年孵出四家新創獨角獸：Appier、Gogoro、91APP及玩美移動；而南韓從2016年迄今獨角獸成績，按韓國政府統計超過22家。想要孕育出新創獨角獸，新創業者的創新對準足夠大市場規模，是必要條件，如要促進臺灣新創業者多進入國際市場，還有相當大的努力空間。

多年來， Global Entrepreneurship Monitor（GEM）透過專家調查，對臺灣新創生態系政策評比，臺灣常名列前茅，優於南韓或旗鼓相當，顯示從專家觀點來看，臺灣新創政策相當不錯，但在評比面向中，新創教育、市場動態程度及市場進入障礙三面向偏弱。在以新創事業績效爲重的Startup Blink及Startup Genome排名，臺灣更落後南韓。也就是說，臺灣的新創生態系，政策雖不錯但績效就弱了。

所謂新創獨角獸，是指估值達10億美元的新創事業。新創估值要達到10億美元，對準的市場規模須夠大。這也是在臺灣新創圈常說，如新創僅瞄準臺灣本地市場，幾乎不可能成爲新創獨角獸。

亞矽計劃的新創事業國際化作法有二：一是在臺灣經營國際級新創基地，除了新北的林口新創園、臺北小巨蛋的Taiwan Tech Arena（TTA）及金融科技創新園區外，高雄有TTA South、亞灣新創園；二是每年號召與補助新創參加美國CES, 法國Viva Tech等國際重要的展會，藉展會協助新創取得客戶訂單。另外，政府也投資臺杉投資，但協助新創事業國際化的貢獻不明。

據資誠及臺經院新創生態圈調查的歷年結果，臺灣的新創多爲有工作經驗10餘年的族羣，且多偏重技術背景，較缺市場行銷與經營能力；2024年報告的交叉分析中更發現，開拓國際市場的新創事業有相當多的海外留學經驗，顯示國際環境歷練相當重要。

新創要對準國際市場，新創團隊及人才除要有創業家精神外，還必須擁有國際視野，能貼近國際市場，掌握足量需求機會，提出具吸引力的創新構想等都是關鍵因素。而要讓團隊擁有創業家精神及國際視野，涉及到臺灣相對較弱的創業教育環節。只是，改善創業教育緩不濟急，應藉臺灣在國際上的產業地位，帶出一波與國際緊密鏈結具國際視野的創業潛力羣。即應善用來臺投資國際大企業與僑外力量。

4年來，微軟、Google、AWS及高通等國際大廠，因臺灣優秀工程師的吸引而來臺投資研發中心；接着在臺灣半導體產業優勢及政策引導下，荷蘭ASML及NXP，美商Micron、Synopsys、Nvidia及AMD等加碼投資研發。這些國際大企業中，除原已有留學旅外的臺灣人，這波來臺投資的大廠，也開始培育出國際視野的臺灣人才。如能協助這些臺灣國際人才建立垂直專業社羣，例如資料科學社羣、AI社羣，多讓大企業及其員工多與臺灣新創族羣互動，甚至鼓勵形成短期專案，應是個可以借力的起點。

比較這些國際大企業，AWS持續開放其雲端平臺及工具支援臺灣軟體新創；高通連續五年辦理QITC，透過具國際水準的篩選，業師輔導、通訊與驗證平臺及專利申請輔導等，引領檯灣的新創進入國際市場，迄2024年已培育59家新創；Nvidia也從2023年起，在臺灣推出Inception Program，免費提供技術、行銷支持給臺灣新創事業。國際大廠活動各有優點，都可啓發國內科產平臺及創育組織，精進新創掌握國際市場機會。