東方甄選營收降21.8%虧9650萬 成立三年2585名員工兼職佔28%

成立三週年的東方甄選，立志成爲“百年老店”，如今卻陷入虧損。

1月21日，東方甄選（01797.HK）發佈了2024年6月至2024年11月（簡稱“報告期內”）的2025財年中期業績，公司實現營收21.86億元，同比減少21.77%；期內虧損9650.3萬元，上年同期盈利2.49億元。

對此，東方甄選CEO俞敏洪表示，公司短期的波折並不能影響我們團隊的初心和決心。

報告期內，東方甄選總交易額（GMV）達48億元，較上年同期57億元下降約16%。

值得注意的是，截至2024年11月30日，東方甄選員工達2585人，其中全職1855人，兼職730人，兼職員工數量佔比超過28%。

二級市場上，東方甄選2024年股價起伏較大，全年下降約35%。當前，公司股價在16港元/股上下徘徊。

董宇輝辭職致業績下滑

“2025財年是東方甄選成立的三週年，我想對那些在過去三年中給予我們信任的夥伴表達最誠摯的感謝，感謝您陪伴我們面對種種挑戰。我們的戰略定位明確且清晰。我們希望打造東方甄選品牌的‘百年老店’，短期的波折並不能影響我們團隊的初心和決心。”東方甄選CEO俞敏洪在最新發布的財報中表示。

然而，立志成爲“百年老店”的東方甄選，陷入了虧損之中。

1月21日，東方甄選發佈了2024年6月至2024年11月的2025財年中期業績，公司實現營收21.86億元，同比減少21.77%；期內虧損9650.3萬元，上年同期盈利2.49億元。

財報顯示，若剔除出售與輝同行的財務影響，東方甄選報告期內持續經營業務的淨利潤爲3270萬元。

2024年7月25日，東方甄選宣佈，董宇輝辭職，俞敏洪已獲得董事會及薪酬委員會批准，向董宇輝分配與輝同行剩餘利潤，以獎勵董宇輝作出的重大貢獻。

東方甄選表示，與輝同行（北京）科技有限公司淨利潤爲1.41億元，其中1.29億元分配給董宇輝，其餘1200萬元由與輝同行保留。

據財報披露，董宇輝在“分手”後，獲得東方甄選約1.29億元的獎勵。

隨後，俞敏洪在社交媒體坦言，董宇輝購買公司的錢他安排了，公司是送給宇輝的。“我們已經公佈的數據是，在與輝同行的賬上還留存1.4億元淨利潤，這1.4億元實際是把宇輝的收入分配之後，剩下本來應該屬於東方甄選的利潤。根據之前的約定，指的是在宇輝分配50%的淨利潤後，還剩下了1.4億元的淨利潤。”

總交易額同比下降約16%

最新財報顯示，東方甄選主要經營數據大多有一定程度下滑。

報告期內，東方甄選總交易額（GMV）達48億元，較上年同期57億元下降約16%；抖音上關注人數達4600萬人，較上年同期4580萬人僅增長20萬人，增幅約4%；抖音上已付訂單數量達5010萬，較上年同期5960萬下降約16%；東方甄選APP上已付費會員訂閱數量達22.83萬人，較上年同期12.38萬人增長約84%。

根據財報，報告期內，東方甄選自營產品6個月總營收約17億元。截至2024年11月30日，東方甄選開發並推出600款SKU的自營產品。

此前，東方甄選曾公佈，截至2024年5月31日，自營產品SKU爲488款。

東方甄選財務總監尹強披露，自營產品在報告期間貢獻了總GMV的約37%。同時，由於自營產品及直播電商業務健康發展，東方甄選持續經營業務的整體毛利率提升至33.6%。

財報中，東方甄選表示，爲了支持業務的快速發展，公司搭建了更爲全面的組織架構，並培養了更多專業領域的優秀人才。

數據顯示，截至2024年11月30日，東方甄選的自營產品及直播電商團隊總人數達1733人，其中全職1264人，兼職469人；供應鏈及產品團隊達852人，其中全職591人，兼職261人。

東方甄選表示，公司注重人才培養，加強梯隊建設，宣導統一的價值觀，確保每一位員工都能在各自崗位上發揮最大潛力，共同推動公司的長遠發展。

需要注意的是，按照東方甄選提供的數據，報告期內，公司員工達2585人，其中全職1855人，兼職730人，兼職員工數量佔比超過28%。

截至2022年11月30日，東方甄選有1260名全職僱員及410名兼職僱員。截至2023年11月30日，公司有1785名全職僱員及720名兼職僱員。

由此來看，2022年中期和2023年中期，東方甄選員工數量分別爲1670人和2505人，兼職員工佔比分別超24%和超過28%。

2023年中報中，東方甄選表示：“我們的成功取決於我們吸引、挽留及激勵合資格人員的能力。集團會定期檢討僱員政策及待遇。除養老金及內部培訓計劃外，亦可根據對個人表現的評估結果授予僱員酌情花紅、股份獎勵及購股權。”

二級市場上，東方甄選2024年股價起伏較大，最高達30港元/股，最低僅8.92港元/股，而且全年下降約35%。當前，公司股價在16港元/股上下徘徊。

本文源自：長江商報