電梯裡裝NFC“碰一碰搶紅包”裝置，會不會有隱私泄露風險？回覆來了

電梯裡裝NFC“碰一碰搶紅包”裝置

會不會有隱私泄露風險？

成都“三繞”金堂服務區

無障礙通道地磚打滑，能整改嗎？

成都市屬國企生產人員競聘管理人員

需要3年從業經歷嗎？

市民關心的這些問題

有回覆了

Q

近期，有商家在成都市成華區青龍廣場電梯裡裝了多個NFC“碰一碰搶紅包”裝置，電梯廂三面都有，不僅嚴重影響大家觀感，而且容易誤碰，會否存在盜刷和隱私泄露風險？能否拆除？

A

成華區青龍街道辦事處回覆：經覈實，該情況屬實，該NFC功能廣告是分衆傳媒安放，青龍街道辦事處已聯合青龍廣場物業將情況告知分衆傳媒，經過協商後分衆傳媒同意將NFC功能廣告撤出大部分，每個電梯只保留一個，並將安放位置調整到不易接觸的高處。

Q

成都“三繞”金堂服務區無障礙通道鋪設的是花崗岩大理石地磚，防滑性能差，甚至在地面乾燥狀態下仍容易打滑。如果遊客摔倒，極易撞上相鄰大理石臺階的尖銳棱角，有很大安全隱患。相關管理部門能否將地磚打磨粗糙，保障遊客安全通行？

A

四川省交通運輸廳回覆：經查，網友反映金堂服務區無障礙通道地面光滑的問題屬實，SA3成都都市圈環線高速公路營運公司已採取措施整改：對無障礙通道地面進行防滑開槽；增貼防滑警示標誌及轉角防撞墊；開展安全隱患自查自糾，發現類似問題一併整改。

Q

請問市屬國企生產人員競聘管理人員，需要三年從業經歷嗎？

A

成都市國資委回覆：爲進一步加強市屬國有企業員工招聘工作統籌和信息公開， 推動市屬國有企業員工招聘更加規範有序、陽光透明，2025年4月市委國資國企工委研究印發《通知》，其中針對一線崗位員工的招聘和管理，明確“新入職的一線崗位員工3年內不得調動到其他非一線崗位，不得借調、抽調從事其他非一線崗位職責工作，不得參加其他非一線崗位內部競聘（遴選）。表現優異的一線崗位員工期滿3年後可通過內部競聘（遴選）等競爭方式調整崗位。學歷爲大專以下的一線崗位員工原則上不得調動至非一線崗位工作”。

編輯: 覃一川 責編: 高婷