當初喊出“縣城不配我學歷”，如今卻在考鄉鎮編！985也不吃香了

擁有985大學法學碩士文憑的張女士，當初豪氣地喊出了“縣城不配我學歷”的口號，覺得“月薪四五千配不上自己這麼多年的法學訓練”。然而在兩年後，她卻出現在某鄉鎮司法所錄用公示名單中。張女士以筆試面試雙第一的成績拿下了“競爭比高達227:1”的崗位。

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‌‌最近十年，985大學畢業生數量增長了120%，而一線城市金融、科技等高附加值崗位僅擴容38%‌，許多名校大學生找不到高質量的工作崗位。與此同時，北上廣深房租佔薪資比例突破45%，大城市年輕人面臨巨大的生活壓力。相比較來講，中西部鄉鎮編制體制內人員雖然工資不高，但生活成本較低，實際購買力並不低，所以不少人開始逃離大城市。

一位在深圳工作的985碩士就說：“在深圳每天通勤3小時吃30元外賣，不如在鄉鎮騎電動車10分鐘回家吃飯”。越來越多的年輕人意識到，鄉鎮公務員、事業單位等編制內崗位，雖然薪資不如大城市的企業高，但勝在穩定且能提供相對舒適的生活環境。他們可以在工作之餘，享受家庭的溫暖，品嚐家鄉的美食。

而如果他們考不上公務員或者事業編，就只能在大城市漂泊。能熬出來，成爲行業領域能手倒也罷了，熬不出來的，在大城市混幾年，最後還是得回到老家，重新開始。

在這種形勢下，報考縣區、鄉鎮編制的年輕人多了，其中不乏985大學這樣的名校畢業生。他們先是降低求職標準，通過報考鄉鎮編制的方式進入體制內單位，然後再參加體制內的選調考試尋求進入地市及以上機關單位。

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據某招聘平臺發佈的數據顯示，2025年985碩士的平均起薪較2022年下降了18%。現在已經不再是“高學歷=高薪資”了。就業環境變了，無論是不是名校畢業生，都要重新審視自己的職業規劃，不能過度依賴學歷和名校光環。

另外，企業面臨的市場壓力也非常大，因此招聘員工的時候更看重實際能力，而非單純的學歷，那些綜合素養較高的年輕人就會脫穎而出。參加編制類考試也是這樣，能在激烈的競爭中入圍的年輕人，不僅具備紮實的專業知識，還能靈活應對日常事務中的複雜情境，具有較高的綜合素養。

其實想開了在哪工作都一樣，無非就是過日子，在縣鄉上班，舒舒服服的挺好。如果有別的想法，就算不考縣鄉編制，也能在縣鄉施展拳腳。最近幾年國家重點抓“鄉村振興”，縣鄉經濟正在迎來新一輪發展機遇。高校畢業生們應該要打破對“大城市”的依賴，抓住這種就業機會。

像某985大學農學碩士，就在縣裡開設了直播間，年營收超過百萬，既成就了自己，也助力了當地的“鄉村振興”事業。

說到底還是要培養自己的能力，現在就業市場充滿不確定性，大家的壓力都很大，我們不僅要適應這種高壓環境，也要學會在這種環境中成長、進階；要通過深化實際技能、拓展下沉市場的就業機會、發展跨界能力、建立多重收入來源等方式尋求更大的生存空間和發展機會。

當學歷貶值，當985光環褪去，名校畢業生們終於可以放下曾經的包袱，擺脫“名校至上”的束縛，在新的起點重新起航，去追求更加符合自身興趣和特長的事業。

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