大連金普新區總工會推出“企業點單、工會派單、律師接單”普法活動

“培訓效果太好了，我們還能不能再加一節課？”8月12日，遼寧大連金普新區總工會探索推出“企業點單、工會派單、律師接單”的“訂單式”普法新模式，通過專業律師團隊開展“送法進基層”公益活動，將法律服務精準對接基層工會和職工，首期培訓覆蓋近20家企業的千名職工。

爲打破“我講你聽”的單向傳播模式，大連金普新區總工會向基層工會發出“訂單”徵集通知，通過“企業職工點什麼，普法服務講什麼”的精準匹配，確保普法內容更好滿足基層需求。基層工會積極響應，提出涵蓋工資集體協商、民主管理程序、職工權益保障等領域的個性化需求，例如，在勞動法授課中針對性增加彈性退休政策解讀模塊，在民法典講解中重點剖析職工上下班途中工傷認定等熱點難點。

爲增強普法實效，大連金普新區總工會公益律師團隊，組建專項工作小組，投入兩週時間對4套基礎課件進行全面升級，打造問題導向型教材。梳理出女職工崗位界定、彈性退休實操等8個高頻疑問，每個問題均配套“法律依據+典型案例+解決路徑”的立體解讀。授課過程中，公益律師緊扣職工工作生活實際，結合真實判例，聚焦借條法律效力、仲裁機構位置、隱形解僱維權等具體問題開展教學，通過互動答疑，實現理論與實踐的緊密結合。

首期培訓結束後，大連金普新區總工會組織律師團隊對普法培訓進行深度分析。數據反饋顯示，60%的關注聚焦“職工彈性退休”，70%涉及“企業違法解除勞動合同應對”，90%關注“民法典借款合同與侵權責任”等內容，這些數據爲工會精準服務提供了科學決策依據。（工人日報客戶端記者 劉旭 通訊員 於雅雯）

來源：工人日報客戶端