從五店之主到兒子女兒接棒 永慶不動產洪秋蘋表明只會發生在孫慶餘董事長的加盟平臺

永慶不動產店東洪秋蘋夫妻(圖中)十年前從自營轉招，目前已是5間加盟店、年業績逾1.3億元的指標團隊。圖/永慶房產集團提供

洪秋蘋，從土地開發仲介白手起家，如今擁有五間加盟店、年業績突破1.3億元。她成功的關鍵，在於十年前選擇加入永慶不動產。當時，她看中永慶房產集團董事長孫慶餘的遠見與共享理念，尤其是總部提供的直營成功經驗，讓她毅然轉爲加盟體系。這不僅助力事業發展，也爲兒子女兒接棒奠定基礎。

如今，洪秋蘋的三名兒子女兒都已投入房仲事業。她笑着說：「我們都秉持誠實經營的信念，一起成長，每每想到都覺得當初的決定是對的！」此外，她對孫慶餘的經營理念深表認同，特別是「聯賣機制」提升交易效率，「先誠實再成交」贏得客戶信任，以及〈i智慧Pro系統〉與〈行動智能經紀人APP〉的科技應用，這些都成爲她與兒子事業成長的助力。

回顧自營品牌時期，洪秋蘋坦言，當時投資系統平臺卻因缺乏資源無法發揮效益，每年還需獨自摸索市場趨勢，既辛苦又成效有限。加盟永慶不動產後，總部提供完整的培訓與經驗傳承，使事業擴展變得更有依據。

說到兒子女兒願意接棒房仲事業的契機，源自長女範喬雅自大學時期便立志投身房仲業，當時洪秋蘋尚未準備好讓兒女接棒，於是先在永慶體系站穩腳步，隨後逐步將孩子納入團隊。如今，大女兒與丈夫經營永義房屋關埔家樂城加盟店，兒子範瀚中則是永義房屋華興家樂城加盟店的店東，帶着小妹範語真一起努力。他們不僅通過〈房仲經營管理師〉認證，還在總部的指導下，成長爲優秀的房仲人才。

跟着孫慶餘董事長和永慶集團一直永續經營下去，是永慶不動產店東洪秋蘋(後排黑衣)對兒子女兒的期許。圖/永慶房產集團提供

洪秋蘋深知，自己是80年代的仲介，而兒子是新世代，經營思維勢必不同。因此，她選擇提供舞臺與資源，讓年輕一代發揮所長。她笑說：「給他們工具和指導，他們就能拼出好成績。」

當然，家族經營難免有分歧，但洪秋蘋堅信，在永慶加盟體系下，兒子女兒能夠贏得客戶認同，打造自己的房仲事業。她期待未來，第三代、第四代能夠延續這份傳承，與孫慶餘董事長及永慶房產集團一起邁向永續經營。