池州市多元拓崗促進青年人才充分就業

今年以來，池州市人社局聚焦青年人才就業需求，大力實施多元拓崗行動，有效滿足高校畢業生等青年羣體多樣化就業需求。1—7月，全市吸引外地來池工作新參保人員12199人。其中，大專學歷以上高校畢業生參保4755人，佔比39%，較1—6月提升3個百分點。

擴容市場崗位。緊扣該市主導產業佈局，搭建高效供需對接平臺，常態化開展“2+N”系列招聘會743場次，累計開發市場化就業崗位13.3萬個。

釋放政策崗位。深入實施“職業啓航”行動，積極引導畢業生服務基層。累計提供“三支一扶”崗位22個、市(縣)屬國企崗位276個，開發青年見習崗位801個，成功招募200餘名畢業生上崗見習。

輸送急需崗位。精準對接重點及優勢企業用人需求，強化人崗匹配。推動市高級技工學校聯合企業開設校企合作“訂單班”9個，定向培養企業急需技能人才410人。

激發創業崗位。深度聯動創業孵化基地、衆創空間資源，聯合14家市直部門策劃推出32項專項活動，打造“週週有創課、月月有活動”的創業氛圍。開展精準創業培訓18期，服務創業者540人次。

集聚靈活崗位。建成並啓用6個市縣兩級零工市場(驛站)，在安徽省率先實現零工服務全域佈局。已吸引超千家企業進駐，發佈靈活就業崗位5000餘個。(池人軒)