《產業》Cake推新方案 打造AI賦能求職招募生態系

在求職者端，Cake Premium方案整合AI Resume Builder（AI履歷編輯器）與AI Resume Checker（AI履歷健檢），協助人才以生成式AI技術打造更具競爭力的履歷內容；在企業端，則同步推出Cake AI Screening（AI履歷篩選）與Cake AI Candidate Importer（AI履歷蒐集器）服務，協助企業自動化資料整合與履歷篩選流程，預期降低60–70％的履歷篩選時間，實現從履歷到錄用的智慧決策。

Cake AI履歷健檢自8月上線以來，已吸引來自臺灣、美國、香港、加拿大、印度、荷蘭、阿聯酋與越南8國付費用戶，使用者版圖橫跨亞洲、美洲、歐洲與東南亞，展現 Cake AI 工具在國際求職市場的強大吸引力與成長潛力。

Cake進一步推出Cake Premium方案，爲求職者打造以AI爲核心的職涯升級方案，協助求職者快速撰寫專業履歷、優化內容結構，以精準建議對應不同職缺，並已於美國、臺灣、印尼與越南等全球市場同步上線。

在企業端，Cake以兩項AI解決方案：「Cake AI履歷篩選」與「Cake AI履歷蒐集器」協助人資團隊解決人才搜尋與履歷篩選的效率挑戰。根據Cake調查，企業人資每搜尋一位新候選人即需耗費1.5小時，包含需要閱讀冗長履歷、比較人選優勢，並逐一驗證教育與公司背景。

Cake AI履歷篩選透過AI技術自動分析與媒合職缺描述與履歷內容的關聯度後，提供全方位的報告（推薦原因、候選人強項與弱點、候選人背景與文化分析）與匹配分數，讓企業人資能快速掌握候選人與職缺的契合度。此解決方案預期能顯著降低 60–70％的履歷篩選時間，協助企業以更數據化、客觀的方式預測人選潛力。