產教融合，人才供給更精準

原標題：產教融合，人才供給更精準

安徽日報記者 範克龍 阮孟玥

當前正值六月初，往年這個時候，位於蕪湖經開區的蕪湖美智空調設備有限公司已進入淡季，今年卻依然繁忙。

美智公司是美的集團在蕪湖投資發展的空調生產基地，年峰值產能1600萬臺套，用工高峰需要6000多人。好在企業與一些中職院校開展校企合作，一批“訂單班”的職業院校學生來廠實訓，及時補上了用工缺口。

這種“人才蓄水池”模式，讓企業在訂單爆滿時依然能氣定神閒地安排生產計劃。據瞭解，蕪湖經開區組織美智與山東青州技師學院、河南靈寶職業學校、河南固始世紀職業中等專業學校等10所中職院校開展校企合作對接，開展“訂單班”人才培養，讓學生在實習期間補上企業旺季緊缺的技術崗。

在美智的總裝車間，蕪湖科技工程學校學生馮春祥正跟着師傅進行空調配件組裝。“早點接觸生產實踐，對以後專業學習也有幫助，現在每個月實習工資5000元。”馮春祥說，他來企業2個多月的時間，已經熟練掌握了空調裝配的一些工序。

這樣的“訂單班”已爲美智輸送實習學生超100人，保障了企業對技能人才的需求。更讓企業安心的是，通過與學校簽訂聯合培養招生協議，學生畢業後可以選擇直接在企業就業，爲企業構建起穩定的人才供應鏈。

“校企合作聯合招生，共同制定教學計劃，學校課程融入企業工藝需求，學生二年級即可進入企業實訓，未來優先入職美的。”招聘經理戴栓栓告訴記者，這樣的培育模式對企業來說，人才匹配度更高，用工更穩定。校企合作以來，用工留存率保持在95%以上。

針對中基層技術骨幹短缺的情況，蕪湖經開區引導本地高校與企業“結親家”——安徽工程大學、蕪湖學院等高校爲美智制定工程師培養方案，安徽信息工程學院更是將實訓課堂搬進企業製造中心。近三年累計爲美智輸送應用型技術人才91人。

走進安徽信息工程學院、奇瑞公司共建的蕪湖智能製造產業學院，學生們正在複習工業網絡集成原理。這個佔地3600平方米的“技能工廠”，涵蓋汽車檢測維修、製造裝配、模擬生產、仿真實驗、技能大師工作室等多種培訓功能。

“學生上午學工業控制理論，下午就有企業工程師帶着上手實操。”蕪湖智能製造產業學院綜合主管程聰指着綜合實訓室介紹，這裡模擬了集成電路、伺服驅動等各種工業環境下的操作系統，學生不僅可以在這裡動手實踐，還可以到埃夫特等企業的生產線上實訓，結業時可獲得相關技能認定證書，就業更搶手。

這種“車間即教室、師傅即教師”的培養模式，源自蕪湖市市域產教聯合體的創新實踐。蕪湖市市域產教聯合體是以蕪湖經開區爲依託，奇瑞控股集團和蕪湖職業技術學院作爲牽頭企業和學校，聯合組建的新型校企合作組織形態。作爲首批國家級市域培育項目，該聯合體構建出“招生—培養—就業”全鏈條育人機制，打造的產教融合實訓基地已投入運營，累計培訓學員超6500名，新增技能人才超2000人，蕪湖智能製造產業學院目前招生約200名。

蕪湖經開區人力資源開發中心相關負責人介紹，通過“產業學院+實踐基地”模式，定向培養智能製造等領域緊缺人才，實現專業鏈與產業鏈深度對接，人才供給更加精準化。截至目前，蕪湖經開區已推動奇瑞與安徽工程大學、美的與蕪湖學院等設立訂單班34個，開展定向技術培訓超5000人次，爲智能網聯新能源汽車等主導產業輸送大批“工匠型”人才。

如今，這種產教融合的“化學反應”還在深化。“我們將緊緊圍繞產業發展需求，深度挖掘人才資源、技術資源，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈緊密結合，積極打造產教資源匯聚新高地。”該負責人說。

來源：安徽日報