北市保母近8成年齡逾50歲？社會局迴應：未計算到宅托育人員

托育及就業政策催生聯盟31日盤點6都托育制度，並指出臺北市保母面臨老化危機，50歲以上保母佔比高達78％。北市社會局迴應，該數字僅有在宅居家托育人員齡，未包含到宅居家托育人員。（溫予菱攝）

托育及就業政策催生聯盟31日盤點6都托育制度，並指出臺北市保母不僅面臨調薪速度最慢，整體大環境更有老化危機，50歲以上保母佔比高達78％。北市社會局迴應，該數字僅有在宅居家托育人員齡，未包含到宅居家托育人員，近2年北市新登記居家托育人員以到宅保母居多，在宅保母年齡比例確實逐年增加。

托育及就業政策催生聯盟盤點6都托育制度分析發現，以每名保母平均收託2名托兒爲計，6都中大多數保母近年來每年月薪僅增加333元，其中臺北市、臺南市保母調薪速度最慢，更進一步指出保母低薪也導致保母老化問題，其中臺北市老化最嚴重，50歲以上保母佔比高達78％

社會局迴應，該數字僅有在宅居家托育人員齡，未包含到宅居家托育人員，近2年在本市新登記居家托育人員以到宅保母居多，在宅保母年齡比例確實逐年增加，北市托育人員截至今年3月總數4192人，其中50歲以上2886人，比例68.8％，未達50歲1306人，比例31.2％。

社會局表示，相較於其他縣市，北市居家托育人員收費爲最高，扣除中央準公共托育補助，家長負擔相仍對其他縣市高，故另提供友善托育補助減輕家長負擔，並衡量物價、保母收入及家長負擔，已於去年9月調高準公共居家托育人員收費標準，月費調增1000元。