北京瞭望／「社保新規」引發經濟新變局

中國大陸全社會討論的熱題「社保新規」，這新規其實不新，但觸及經濟制度、收入分配製度，可能引出大陸新的經濟變局。（新華社）

中國大陸全社會討論的熱題「社保新規」，這新規其實不新，但觸及經濟制度、收入分配製度，可能引出大陸新的經濟變局，稍一不慎就引出裁員潮、倒閉潮，難怪罵聲四起，還有人呼籲緩行。所謂「社保新規」，其實是對舊規的一個司法解釋。中國大陸有法律、行政法規，超過法規的是司法解釋，通常是最高法院對有爭議性或釋義不明的法規，作出解釋，這種解釋當然有法律效力。

中國最高法院最近發佈司法解釋，主要內容是無論勞資雙方協商還是勞動者單方承諾，任何「不繳社保」的約定都無效，更具體是三點，一是用工30日內必須參保：包括試用期員工；二是任何相關協議均無效：明確了「自願放棄社保協議」、「現金補貼替代社保」等操作無法律效力；三是違規將追溯責任：社保或稅務部門可強制追繳欠費，並按日加收0.5%滯納金。