20年農行經驗、3年恆大風暴，他爲何選擇迴歸天津銀行？

據天津銀行（01578.HK）所發佈公告，該行於 2025 年 4 月 17 日召開第八屆董事會第一次會議，進行了一系列重要人事調整，包括重選董事長、行長、副行長、首席信息官、行長助理、董事會秘書及聯席公司秘書，同時對董事會委員會設置及人員組成進行了調整。在董事會增設計數字金融委員會，旨在強化研究與科技基因，推進智慧天行建設。

此次履新的董事長於建忠履歷十分豐富。於建忠出生於 1970 年 7 月，擁有全日制大學及在職研究生學歷，管理學博士學位。他的職業生涯始於 1995 年，彼時從北京農業大學經管學院農村金融專業畢業後，便加入中國農業銀行 。

在農行的二十餘年間，他從基層幹起，歷經多個關鍵崗位的歷練。1995 - 1999 年，他在中國農業銀行人事教育部系統幹部處，從普通幹部逐步晉升爲科員；1999 - 2005 年，任職於中國農業銀行資產負債管理部，從副主任科員一路成長爲主任科員，後又擔任資金交易中心代客理財處副處長，還曾在上海分部主持工作；2005 - 2007 年，他擔任中國農業銀行資產負債管理部資金交易中心代客理財處副處長兼上海分部副總經理；2007 - 2008 年，出任中國農業銀行資金營運部資金交易中心上海分部總經理（處長），後又擔任資金營運部資金交易中心交易處處長。離開資金營運部後，他先後擔任農業銀行金融市場部交易風險監督處處長、副總經理 。2013 - 2015 年，於建忠擔任廣西農業銀行副行長；2016 年，他又相繼在農業銀行人力資源部、投資銀行部任職，擔任人力資源部副總經理、投資銀行部總裁等職務。

期間，於建忠還進行了學術深造，2000 - 2006 年，他在南京農業大學農業經濟管理專業在職碩博連讀；2007 - 2009 年，於建忠在中國社科院金融所博士後站研究學習 。並且在 2008 - 2009 年，掛職擔任廣西欽州市人民政府副市長。

2018 年，於建忠離開農業銀行，進入恆大集團擔任副總裁，後又於 2018 - 2020 年，在中國海外控股集團擔任黨委副書記、副總裁、總裁等職務 。2020 年，於建忠迴歸銀行業，加入天津農村商業銀行，先後擔任行長、董事，2021 - 2023 年擔任天津農商行董事長。2023 年 7 月起，擔任天津銀行董事長。

從過往公告來看，天津銀行一直在努力提升自身的市場競爭力和業務創新能力。於建忠豐富的履歷背景，特別是其在農行積累的深厚金融經驗，以及在天津農商行的任職經歷，有望爲天津銀行帶來新的發展思路和戰略方向。在金融科技快速發展的當下，他或許能憑藉自身經驗，帶領天津銀行更好地應對數字化轉型的挑戰。此次增設數字金融委員會並聘請外部專家，也體現了天津銀行緊跟時代步伐，積極佈局數字金融領域的決心，這對提升其在金融科技領域的競爭力具有積極意義。

然而，從市場角度分析，此次變動也存在一定挑戰。金融行業競爭激烈，新的領導班子需要時間來磨合，以形成高效的決策和執行機制。根據已發佈的研究報告，銀行高層變動可能在短期內引發市場對其戰略穩定性的擔憂。此前也有類似銀行在高層變動後，業務發展出現短暫波動的案例。於建忠雖經驗豐富，但天津銀行面臨的市場環境複雜多變，如何在新的崗位上快速適應並制定出符合天津銀行發展的戰略，是他面臨的重要課題。而且，新的董事會委員會設置，也需要時間來發揮其應有的作用，在運行過程中可能會遇到各種協調和執行上的問題。

互聯網上，部分投資者和行業觀察人士對此次變動持有不同觀點。有投資者認爲，於建忠的豐富經驗和新的領導團隊有望帶來新的發展思路，推動天津銀行在業務創新、市場拓展等方面取得突破；但也有觀點擔心，頻繁的人事變動可能會影響銀行內部的穩定性，進而對業務發展產生不利影響。

綜合來看，天津銀行此次高層人事變動和董事會委員會調整既有機遇也有挑戰。於建忠的履新爲銀行發展帶來了新的可能性，但在市場競爭和內部穩定方面，仍需應對諸多考驗。未來，天津銀行需密切關注市場動態，加強內部管理，確保新戰略的有效實施，以實現可持續發展。