最高1億元！四川遂寧出臺新政“搶人才”

封面新聞記者 劉虎

2月8日，封面新聞記者從遂寧市委組織部獲悉，近日遂寧市出臺了支持產業人才隊伍發展壯大的23條硬措施，引導人才向“5+1+N”現代產業體系集聚，強化遂寧高質量跨越式發展人才支撐。

封面新聞注意到，本次人才新政，從“看學歷高不高”轉變爲“問產業缺不缺”，將高管、科研骨幹、高級技師等產業急需人才納入支持範圍，對具有產業化發展前景的頂尖人才、領軍人才（團隊）項目給予最高1億元支持，以“高含金量”政策延攬高端人才。

“在出臺政策之前，市上分管領導就先後組織了58家企業、74名相關產業人士及高管參加多次座談會，就是想了解發展急需、企業急盼、人才急要。”遂寧市委組織部相關負責人表示，新政可以說是全市第一個針對企業、產業需求出臺的人才政策，目的就是要打破學歷、職稱、社保等“條條框框”，以市場認可和人才實績爲標準，“市場認，我們就認”。

基於此，新政中提到着眼長遠發展，對具有產業化發展前景的頂尖人才、領軍人才（團隊）項目給予最高1億元支持，以“高含金量”政策延攬高端人才；將高管、科研骨幹、高級技師等產業急需人才納入支持範圍，給予最高300萬元人才補助；建立技術技能人才崗位補貼制度，對首席技師、正高級職稱人員給予最高每月1500元崗位補貼，讓技術技能人才有“榮譽”也有“待遇”。

1億元，是目前遂寧建市以來最高人才補助政策，如此大力度，除了給企業、人才信心，也是遂寧“搶人”的決心。

據瞭解，頂尖人才、領軍人才（團隊）帶符合遂寧產業發展方向，能迅速填補國內空白、補齊遂寧支柱產業鏈條，具有較強的科技成果轉化能力和產業化發展前景的項目落戶遂寧，將採取“一事一議”的方式，對人才（團隊）所帶項目按實際投資的一定比例分階段，從創業扶持、人才補助、科技創新等方面統籌給予最高1億元綜合支持。

相較以往的政策，新政對高層次人才的補助也有所提高。

“新引進的博士研究生（首席技師、正高級職稱人員、特級技師）、“雙一流”建設高校或學科碩士研究生根據產業發展需要和人才緊缺度，分別按40萬—70萬元、10萬—30萬元補助。”該負責人透露，人才補助最高標準分別提升88.2%、61.3%，最高標準均在全省排名第1。

此外，在人才服務方面，新政中明確將從安居、醫療、子女入學等方面發力，解決人才服務保障“最後一公里”問題。採取貨幣補貼與實物保障相結合的方式進行安居保障，支持企業建設人才公寓，給予最高5000萬元支持；分層分級解決產業人才子女入學問題，對持有“遂州英才卡”等產業人才子女入學問題，結合人才意願，在全市範圍內直接安排，不受工作地、戶籍地限制。