狀態學 個人與企業成長進化之道

打破成長瓶頸，願景集團用「狀態學」打造卓越人生，願景集團兩位創辦人林國榮（Chris）總裁（左）及龐玉華（Olivia）副總裁。圖／願景集團提供

AI時代的心態競爭力，穩定狀態是關鍵優勢，臺灣區總經理莊雅惠（Jessica）受訪解析願景集團的使命與堅持，發掘每個人潛藏的成功可能。圖／願景集團提供

願景集團兩位創辦人林國榮（Chris）總裁及龐玉華（Olivia）副總裁及臺灣區總經理莊雅惠（Jessica），共同剖析「狀態學」的進化歷程。

在現代快節奏與高度競爭的社會中，個人心態的管理與狀態調整已成爲提升生活品質和職場競爭力的關鍵。願景集團創辦人Chris，擁有超過30年國際級培訓經驗，培育超過10萬名學員，並訓練國際認證的教育訓練師，致力於透過「狀態學」幫助個人與企業突破成長瓶頸，打造更卓越的未來。

「狀態學不僅是一門學問，而是一種生活哲學。它幫助學員從內在探索開始，經由突破與轉化，最終邁向領袖境界，實現個人與團隊的最高可能性。」Olivia強調。

狀態學的四個核心層面體驗

Jessica剖析了「狀態學」的四個核心層面，這一套系統化的成長路徑，能幫助學員達成真正的內在轉化與高效人生。

體驗從《探索》開始，協助學員深入瞭解自身行爲模式，掌握人際溝通技巧，並學習如何在壓力中維持內在穩定與清晰。

Jessica表示：「許多人因爲關係、工作與生活的狀態失衡，產生焦慮與迷失。在這個層面中，學員能透過科學方法與專業教練技術，發掘內在動力，並開始打破固有框架。」

接着進入《蛻變》，幫助學員跳脫舊有信念與過往經驗的束縛，特別是那些根深蒂固的行爲模式，並培養高度承諾與責任感。

「當學員開始從舊有模式中解放自己，便能透過更有效的行動創造更高的價值。」Chris解釋道。

進一步來到《IN誠信領袖》體驗，着重團隊合作與實際領導力的鍛鍊與落地。此層面強化的不僅是個人效能，更着重於內在驅動力與團隊帶領力的實踐，讓成果不只是個體發揮，而是整體成效的提升。

「這一層面不只是強化自己，更是學習帶領他人，共同實現影響力與成果。」Chris表示。

最後，進入《溯源》，則邀請學員回到自我核心，重新思考自身存在的意義與價值，進一步提升視野與格局，建立更深層的整合力與清晰感。

「當我們能跳脫角色與框架的束縛，更容易看見生命真正的方向與力量。」Chris補充，許多學員在這個層面中深刻體會到生命的意義，並將所學應用於生活各面向。

狀態學與國際認證的結合

隨着全球對專業教練技術的需求增長，Chris與Olivia帶領願景集團積極推動國際認證的教練學習路徑，並符合AC、ICF、EMCC等國際標準。

「這些認證不僅提升學員的專業競爭力，也讓他們能夠將狀態學應用於不同領域，從職場到個人成長，真正發揮影響力。」Chris補充道。

願景集團長年深耕華語市場，並在專業教練認證領域中，具備豐富經驗與高度信譽。其所設計的完整學習體驗全面對接國際標準，並由具備國際認證資格的培訓師以普通話授課，爲華語學員提供高品質、無語言障礙的專業教練學習環境。

學員通過嚴謹的訓練與實作考覈，可取得ACMA（亞洲教練級導師學院）認證，該認證同時符合英國AC與美國ICF等國際標準，具備高度國際公信力，並廣受企業與專業教練社羣認可。

Chris指出，許多人在生活與工作中面臨低效循環，無法突破思維與行爲的限制，而狀態學正是破解這些問題的關鍵。

突破低效循環迎向成功人生

「我們提供的不只是知識內容，更強調如何在日常生活中實踐，真正改變行爲模式，從而達成理想的結果。」

此外，面對AI與遠距工作時代的挑戰，Chris認爲持續學習與調整狀態是職場人士不可或缺的能力。

「AI不會取代人，但會取代不懂得運用AI的人。未來的競爭不僅來自技能，而是個人心態與狀態的管理能力。擁有穩定且正向的狀態，才能在變動的環境中脫穎而出。」

綜合而言，狀態學不僅是一種自我優化的工具，更是一套有脈絡、有架構的實踐系統。透過四個核心層面的歷程，學員能逐步突破行爲慣性，建立更有效率、更穩定的行動模式。

關於願景集團

願景集團的核心理念：「我們相信每個人都有成就自己的力量，而我們的使命，就是陪伴他們活出屬於自己的可能。」也正是Chris與他 的團隊，十數年來持續深耕 教育與培訓領域的初衷與堅持。

願景集團成立於2003年，總部位於廣州，並於香港、澳門、臺北等地設有專業中心，提供個人成長與企業管理的專業發展體驗。Chris作爲集團創辦人，擁有英國劍橋大學專業教練本科文憑，並獲得多項國際認證，持續致力於推動亞洲區域的教練技術發展。

「我們強調透明化，我們的學習內容具備實證基礎，並透過YouTube、Facebook、Instagram等平臺推廣，讓更多人瞭解並受益於狀態學。」Jessica補充道。