竹科女經理遭襲胸憂鬱崩潰 放棄9萬高薪工作 法官暖心判決文鼓勵走出心魔

竹科女經理應酬遭摸胸騷擾，崩潰自月薪高達9萬的工作離開。（示意圖、與本案無關／AI生成）

竹科某公司女專案經理小琪（化名），2023年應酬時不勝酒力，遭往來客戶阿虎（化名）襲胸後產生心理陰影，難以返回職場，最後無奈離開打拼7年多的職場，她憤而向阿虎提告。新竹地方法院近日審結，判阿虎應給付102萬元賠償。

法官更當庭期勉小琪，希望她切勿反芻創傷，「請邁步向前，一定有機會找到溫暖人性的新公司新職位！」讓現場聆判者動容。

判決書指出，小琪當晚與兩名男同事一同邀阿虎餐敘，她與阿虎坐同一側，兩名同事則坐在對面，4人席間都喝下不少酒，小琪不勝酒力趴在桌上休息，另3人繼續暢談。未料，阿虎竟趁她酒醉不能抗拒，左手趁機伸入其衣內撫摸背部並碰觸左胸側，再趁散會攙扶小琪離開座位之際，以雙手環抱並將左手伸入其衣內碰觸左胸部，以此方式猥褻得逞。

小琪表示，案發當下怕得罪公司大客戶，不敢大聲制止，能默默用手擋下對方的侵犯行爲，可案發後公司及當時在場的主管均未給予有效的心理支持，使她在職場上被孤立，心靈嚴重受損，須接受心理諮商，並於案發隔日請假一個月後，再留職停薪4個月，最終被迫離職。

事實上，小琪在該公司任職逾7年，憑自身努力終於成爲公司倚重的專案經理，離職前月薪高達9萬多元，如今卻因心理創傷不得不離開，讓她對人際信任、自我價值及職場歸屬感產生重大崩解，綜合精神賠償金、工作損失及勞動力減損，向阿虎求償575萬元。

阿虎辯稱，自己對當時情形沒有記憶，看監視器畫面才知有酒後失態，事後十分懊悔並向公司提離職，因高層慰留才持續任職。他表示，自己尚須扶養兩名未成年子女及罹癌的母親，扶養責任沉重，請求酌減精神慰撫金。另外，他於本案刑案中提出以35萬元和解，遭小琪拒絕。

法院認爲，阿虎侵害小琪的情節重大，酌量提高精神慰撫金至70萬元，但本案發生迄今約2年，尚不足以評估小琪長期工作能力是否減損，且她有斷斷續續尋求醫療及心理諮商，有痊癒可能，故勞動力減損爲0元，最終綜合侵害行爲及以上考量，判阿虎鬚給付102萬元1624元。

但法官也罕見期勉小琪，「你並沒有做錯事情，錯的是職場喝酒應酬文化，錯的是公司事後未給員工支持及補救措施。」期許小琪切勿反芻創傷，「請邁步向前，一定有機會找到溫暖人性的新公司新職位！」讓現場聆判者動容。

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