中研院長吁大學改革！盼以價值爲導向 擺脫論文KPI迷思

中央研究院院長廖俊智。（本報資料照）

中央研究院院長廖俊智今（21）日在全國大專校院校長會議發表專題演講時指出，臺灣的大學應摒棄以論文數量、招生率等KPI爲導向的目標設定，轉而建立以價值爲核心的發展方向，着重培育人才、創造知識與貢獻社會三大面向。

廖俊智強調，面對國際競爭加劇、地緣政治變化劇烈、AI等新科技快速發展的環境下，臺灣學術界必須「走出舒適圈」。他指出，臺灣當前面臨人口老化、出生率低落、學研經費不足等內部挑戰，再加上制度過於偏重防弊，使得原有的發展模式已不符時代需求。

針對學術研究評覈制度，廖俊智建議，應進行全面改革。他表示，現行過度重視大學排名和論文發表數量的做法有待商榷，這些指標應被視爲達成目標的附帶產物，而非目標本身。

廖俊智主張，將教師評覈方式從量化導向轉爲質化評估，建議採用敘述式履歷取代表列式，讓學者得以詳細說明其研究貢獻與合作成果。

在具體改革建議方面，廖俊智提出，應建立更有效的考覈機制，並搭配充足的獎勵制度。他以新加坡爲例，指出嚴格考覈配合充足資源投入的重要性，並建議臺灣大學可運用校務基金設立獎勵機制，適度調整現有薪資結構。

廖俊智特別強調，學術研究的評覈標準應因應不同學門特性制定差異化標準，同時納入客觀證據與主觀判斷，以全面反映學術工作的多元價值。他也建議在研究成果考覈時，應調整現行以外審爲主的制度，轉而採取「外審提供意見、內審做出決定」的模式，以確保符合各校發展方向。