知名遊戲慈善機構曝醜聞 創始人被控長期職場霸凌

近日，根據IGN發佈的調查報告所示，知名遊戲無障礙慈善機構AbleGamers的創始人Mark Barlet在管理該非營利組織的二十多年期間，被指責長期營造了一個有害的職場環境。多名前僱員指控他存在性別歧視、種族主義以及厭惡女性的言行。

2004年，AbleGamers作爲非營利組織成立，其核心使命是致力於提升殘障羣體話語權並推動遊戲行業無障礙化發展。在近二十年的歷程中，該機構持續爲遊戲開發者和玩家提供專業支持，不僅與微軟合作設計了Xbox自適應控制器，與索尼合作設計了無障礙控制器，甚至與甚至與Bungie合作推出限定周邊。其長期耕耘使得AbleGamers已成爲遊戲無障礙領域的代名詞，被媒體、開發者及公衆視爲推動行業進步的核心力量。

有匿名信源透露，作爲公司的女性員工，Barlet常擅自將其指定爲"人事代表"，因爲她“是該團體的女性”，並當衆對其胸部發表下流評論。儘管Barlet在2024年9月經外部律所調查後離職，但他全盤否認所有指控，堅稱"第三方調查已證實這些純屬捏造"。

而根據爆料，Barlet的敵意與不當行爲不僅限於AbleGamers內部。消息人士指出，他長期以居高臨下的態度對待其他無障礙倡導者，甚至公開貶損同行。在Barlet眼中，似乎只有AbleGamers才應是遊戲無障礙領域的唯一權威——每當其他組織嶄露頭角，輕則惡語中傷，重則直接威脅。爆料人透露："尤其在[遊戲無障礙大會]上，他對幾乎每位演講者都出言不遜，只要是發表觀點的倡導者，都被他貶爲'白癡'。我認識的一位女性從業者，Barlet總宣揚她'全靠父親的關係上位，根本不懂專業'。"

爭議還涉及慈善資金濫用問題——員工指控Barlet頻繁乘坐頭等艙出差、公務結束後延長酒店住宿，甚至挪用公款購置特斯拉專用充電樁。Barlet辯稱差旅符合公司規定，充電樁僅是"普通插頭"，而延長停留是爲參加額外會議。

據媒體報道，ADP人力資源公司曾以"指控性質嚴重"爲由建議獨立董事會立即解除Barlet職務，但董事會最終置若罔聞。隨後，多名員工向美國平等就業機會委員會提出投訴，這些投訴最終導致Barlet在同年9月離開公司——據傳他依然獲得了豐厚的離職補償。

在離職之後，Barlet成立了新的無障礙技術公司AccessForge。與此同時，有舉報的員工聲稱他們遭到了董事會的報復性解僱。目前在職的員工向IGN透露，公司管理層的Steven Spohn多次干預，阻止他們表達意見，並警告說這會“損害公司的聲譽”。截至目前Spohn和AbleGamers仍未作出迴應。