職場達人－雲水文創數位行銷總經理 吳怡儂轉型數位遊牧 開創多元職涯

圖／本人提供

吳怡儂，一位在設計、行銷、公關活動及媒體領域擁有多年經驗的專業人士，她的職涯不僅展現了紮實的設計功底，更憑藉靈活的適應力與強大的人脈，逐步轉型成爲具備整合行銷與媒體採訪能力的專業顧問。

她曾執行上百場大型法說會、記者會，與上市櫃企業深度合作，也積極參與媒體產線工作，將品牌推廣至更廣闊的市場。「對我來說，設計只是核心技能，真正能發揮影響力的是如何整合資源，讓每個專案發揮最大價值。」她認爲專業能力不是單點技能的堆疊，而是將知識應用於不同領域，創造更大的市場效益。

吳怡儂最初以設計師身分進入職場，專注於平面設計與企業品牌視覺規劃。然而，在與客戶長期合作後，她發現單純的視覺設計難以直接帶動業績。「客戶常說設計做得很好，但業績沒變，這讓我開始思考，設計之外，我還能做什麼？」於是，她決定進一步學習行銷與公關企劃，深入瞭解市場推廣的策略。透過參與各類行銷活動、進修企劃課程，逐步累積經驗，她從單一設計師角色，轉變爲具市場洞察力的整合行銷專家，爲未來的多元發展奠定基礎。

跨界挑戰 保持競爭力

「我不會被年齡綁住視野，活得沒有齡感纔是我的目標。」吳怡儂深信專業能力不應該侷限於單一身分，而是要不斷進化，適應市場需求。她認爲每個職業都有其核心價值，關鍵在於如何將技能延展至不同產業。「設計師不只是畫圖，而是解決問題；行銷人不只是推廣，而是打造價值。」她提醒年輕的設計師不要害怕跨界挑戰，唯有持續學習、開放接受新事物，才能在變化快速的市場中保持競爭力。

在工作多年後，吳怡儂決定跟隨興趣探索更多可能性，並選擇在疫情期間離開公司。「既然短期內找不到合適的工作，就用這段時間來學習和探索。」她開始以記者與部落客的身分參與媒體採訪，踏遍全臺灣各地，從花蓮的地震復甦計劃，到地方特色產業的推廣，逐步累積她的媒體行銷經驗。

這段經歷讓她發現「數位遊牧」是她理想的職業型態。於是她結合自己在設計、行銷、媒體等領域的專長，成立了公司，爲企業提供整合式品牌行銷方案。

創業初期，吳怡儂面臨了不穩定的收入來源，以及如何有效管理時間的挑戰。「以前作爲員工，每個月都有固定薪水，但現在接案模式讓我需要隨時適應市場變化。」她一度擔心接案量不足，但後來她發現，商機往往來自於人際互動。「有時候只是隨口問了一句，可能就能發現對方有需求。」透過積極參與社交活動與商業組織，她建立起穩固的客戶網絡，確保案源穩定。「創業最重要的不是個人能力，而是如何組建團隊，讓每個專業領域的人都能發揮所長。」

數位遊牧 專業、彈性兼具

如今，吳怡儂以「數位遊牧」方式運營公司，工作地點不受限制。「我可以今天在臺北開會，明天飛到花蓮採訪，甚至遠端協助海外客戶。」她整合AI、行銷、公關與媒體採訪的能力，提供客製化的企業品牌行銷方案。

除了事業發展，她也積極參與公益活動，以自身的專業能力幫助需要曝光的公益團體。透過爲公益活動撰寫新聞稿，她希望帶給社會更多影響力，讓更多有需要的團體獲得關注與支持。

達人座右銘

Less is more

少即是多，精煉才能凸顯價值；簡單純粹，才能創造更多可能