浙江大學良渚實驗室陳家明團隊誠聘研究員、博後、科助、臨牀樣本庫管理員

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浙江大學良渚實驗室

陳家明教授團隊

課題組及組長介紹

課題組長期關注細胞死亡、炎症與免疫的分子機制並生理功能，涵蓋基礎與臨牀研究，研究方向包括病原體與宿主免疫、慢性腸道炎症與細胞因子信號傳遞機制研究。

課題組組長陳家明 (Francis Ka-Ming Chan) 教授，美國加州大學伯克利分校分子細胞生物學博士，歷任馬薩諸塞大學醫學院與杜克大學醫學院教授，和杜克大學免疫系副主任。現任良渚實驗室、浙江大學醫學院附屬第二醫院、浙江大學醫學院求是講席教授與美國杜克大學客座教授。

陳教授爲細胞死亡和免疫學領域的世界知名學者，發現程序性壞死(Necroptosis)關鍵分子 RIPK3，曾任 2022 年高登會議（Gordon Research Conference）細胞死亡分會主席，現爲國際知名期刊 Cell Death and Differentiation 編委、中國細胞生物學學會細胞死亡分會副會長、浙江省免疫學學會常務理事、浙江省生物醫學學會理事、國家和杭州市高層次人才。共發表高水平論文 80 餘篇，其中包括 Nature 及子刊 7 篇、Science 及子刊 5 篇、Cell及子刊 14 篇。

招聘崗位要求及待遇

研究員或副研究員·招聘詳情

崗位要求

1. 年齡 40 週歲及以下，取得生命科學相關領域的博士學位，並在國內外完成博士後研究工作並取得一定的研究成果；

2. 博士後期間的研究成果以第一作者或通訊作者發表過同行評議的高水平研究文章；

3. 在以下至少一個專業領域有紮實的專業基礎知識及獨立思考能力：免疫學、病毒學、生物化學、細胞生物學、生物信息學或結構生物學；

4. 具有良好的英文讀寫與溝通能力。

崗位職責

1. 把握實驗室科研項目的進展、管理實驗室部分重要事項；

2. 協助課題組長申請國家自然科學基金及省、市各級項目或作爲負責人申請各級基金項目；

3. 協助協助課題組組長進行實驗室管理，協助指導課題組博士後和研究生的科研工作。

薪酬待遇

提供具有競爭力的薪酬待遇。研究員序列崗位，聘期 3 年，薪酬支持經費30-40 萬/年。全職入職符合條件者可申請市區博士後出站留杭補貼 3 年共計 90萬。符合條件者，支持申領市區其他補貼政策。

博士後·招聘詳情

崗位要求

1. 年齡 35 週歲及以下，在近 3 年內取得醫學、生物學或生命科學相關領域的博士學位；

2. 博士期間以第一作者（含共同）發表過同行評議的具有高水平的研究文章（綜述除外）；

3. 在以下其中一個或以上的專業有紮實的專業基礎知識及獨立思考能力：免疫學、病毒學、生物化學、細胞生物學、生物信息學或結構生物學；

4. 具有較好的英文讀寫與溝通能力。

崗位職責

1. 在課題組組長指導下獨立開展或協助課題組長交予的科研工作，並撰寫研究論文；

2. 協助課題組長申請國家自然科學基金及省、市各級項目或作爲負責人申請博士後基金；

3. 參與科研課題計劃的設計與制定，協助課題組長指導及幫助研究生。

薪酬待遇

聘期 2 年，綜合待遇 33-45/年；符合條件者，支持申領市區政策。

科研助理·招聘詳情

崗位要求

1. 已經或即將獲得醫學、生物學或生命科學相關領域的碩士學位，至少計劃工作 1 年時間；

2. 具有分子生物學、細胞生物學、動物實驗、免疫組化等相關技術，發表過科研論文者優先考慮；

3. 具備良好的道德和職業操守、優秀的團隊合作精神和溝通能力，工作細心有條理，富有責任心，熱愛科研。

崗位職責

1. 協助課題組長從事實驗室的科研管理工作；

2. 做好實驗室設備、試劑耗材和數據等的採購、建檔、維護和管理等工作;

3. 瞭解實驗室關鍵技術，掌握一定實驗室常用實驗技術，爲個人長遠發展做好儲備；

4. 課題組長交辦的其他科研相關工作。

薪酬待遇

1. 根據申請人工作能力，我們將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關福利，具體待遇面議。

2. 課題組提供積極的工作環境與靈活的工作制度，爲成員發展提供最大可能的幫助。

臨牀樣本庫管理員·招聘詳情

崗位要求

1. 已經或即將獲得本科或碩士學歷，公共衛生/統計/臨牀/生物相關專業背景，至少計劃工作 1 年時間；

2. 具備良好的道德和職業操守、優秀的團隊合作精神和溝通能力，工作細心有條理，富有責任心，熱愛科研。

工作內容

1. 臨牀一線收集樣本，登記臨牀信息，定期隨訪病人並做好記錄；

2. 負責樣本處理、轉運及相關實驗協調工作；

3. 管理樣本及隨訪系統，及時反饋相關進展或問題。

薪酬待遇

1. 根據申請人工作能力，我們將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關福利，具體待遇面議。

2. 課題組提供積極的工作環境與靈活的工作制度，爲成員發展提供最大可能的幫助。

招聘程序

應聘所需要的附件材料：

1.詳細的個人簡歷，包括個人近期照片、聯繫方式、學習工作經歷、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況等。

2. Cover letter：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業規劃等。

3.申請人認爲其他有借鑑意義或能說明科研、工作能力的材料。

申請人請額外提供 2封或以上推薦信（含導師推薦信，若無請說明，請從推薦人郵箱發出，申請人郵箱發出的視爲無效），或提供推薦人聯繫方式。

請有意應聘者提交本人簡歷（包括學習工作經歷、主要研究內容、代表性論文論著清單、獲獎情況等）至電子郵箱。

郵件標題請註明“姓名_申請研究員/副研究員/博士後/科研助理/樣本庫管理員”，對於符合要求並通過初審者，將會通知安排面試。

應聘材料將嚴格保密。該應聘長期有效，直至相應崗位招聘滿額。

簡歷投遞方式（可選任一）：浙江大學良渚實驗室陳家明團隊

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://jinshuju.net/f/ZqXwZt（複製鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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製版人：半夏