浙江18歲少年繼承2億家族企業，接班當老闆！“因父親意外去世，別無選擇…”

來源：FM93交通之聲綜合自浙江經視、《改革開放45年 Z世代探尋浙江奇蹟》

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近日，民企接班人話題引起公衆熱議。在浙江，也有這樣一位少年因父親意外去世，18歲的他接班當老闆，繼承了2億家族企業。

2003年3月，張鵬飛的父親張賢瑞在一次交通事故中不幸去世。當時，年僅18歲、高中畢業並正打算出國留學的張鵬飛，從北京趕回溫州，繼承了資產總值2億元、擁有800名員工的家族企業。

18歲，被許多人視爲人生的重要節點。張鵬飛沒來得及聽聽父親的指導，也沒來得及熟悉企業，就在一片茫然中臨危受命，成爲企業的董事長兼總裁。

張鵬飛說，這是長輩們商議後的決定，他雖毫無準備，但很快就接受了這一現實，“因爲別無選擇。”

在張賢瑞的設想中，張鵬飛終將成爲企業的管理者，出國讀管理專業本是培養計劃的一部分。然而，命運的轉折讓他提前走上了這條道路。

“觀察、學習、勤奮，是唯一的選擇。”回憶起剛接班時的歲月，張鵬飛坦言，與其說是壓力，倒不如說是害怕和茫然。“剛接班時，我連北都找不到，直接被架在上面，內心充滿無助。”

經過22年深耕，2024年張鵬飛的企業產值已達40億元，相比他接手時增長了20倍。他最想跟父親說一句：兒子沒辜負期望，“如果我哪裡不對，希望你狠狠罵罵我”。

張鵬飛認爲，集團之所以有這樣良好的發展態勢，是因爲父親做人的成功，建立了“真誠、誠信”的企業文化，才能把員工的心凝聚到一起，才能在覈心領導人突然過世的危急時刻，有一些正直、能力不錯的經理人幫助他。