漲了！懷化市最低工資標準調整

近日，懷化市人力資源和社會保障局發佈通知，全面調整全市最低工資標準。此次調整後，懷化市月最低工資標準（適用於全日制勞動者）將從目前的1700元/月提高至1800元/月，小時最低工資標準（適用於非全日制勞動者）從17元/小時調整到18元/小時，自2025年9月1日開始執行。

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什麼是最低工資標準？

最低工資標準指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

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最低工資標準的適用範圍？

適用於本行政區域內的各類企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者同樣適用。

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最低工資標準有哪些形式？

最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。

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最低工資不包括哪些？

《湖南省最低工資規定》第六條 ：本規定的最低工資，不包括下列項目：

（一）用人單位支付給勞動者的延長工作時間工資；

（二）用人單位支付給勞動者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）用人單位支付給勞動者的獎勵性工資；

（四）用人單位通過提供伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入；

（五）用人單位爲勞動者繳納的社會保險費及住房公積金；

（六）國家規定的勞動者福利待遇。

但需要注意的是，湖南省最低工資標準包含勞動者個人應繳納的各種社會保險費。

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勞動者如何保障權益？

用人單位不執行最低工資標準屬於違反勞動法、勞動合同法等法律規定的行爲。對違反最低工資標準規定的用人單位，勞動者有權投訴舉報，舉報途徑包括12333熱線、屬地勞動保障監察機構等，也可依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。

來源 | 懷化人社微信公衆號