棗莊職業學院“三鏈協同”助推“榴棗歸鄉”

去年以來，棗莊職業學院深入貫徹落實市委、市政府決策部署，立足培養高技能人才職能定位，支撐“強工興產、轉型突圍”目標，將“榴棗歸鄉”與業務深度融合，以“三鏈協同”的工作模式爲抓手，全力推動畢業生留棗就業。2024年留棗就業人數1124人，留棗率達31.68%，均創歷史新高，爲棗莊市產業發展提供堅實的人才支撐。

專業鏈對接產業鏈

產教融合穩步推進

一是緊扣產業需求。緊緊圍繞山東省“十強”產業、棗莊市經濟發展區域重點產業，聚焦棗莊市“6+3”現代產業體系。應用化工技術省級高水平專業羣爲主對接高端化工產業集羣；數控技術省級高水平專業羣對接高端裝備產業鏈；大數據技術、旅遊管理等6個校級高水平專業羣分別對接新一代信息技術、特色文旅康養等產業鏈。二是動態優化專業。主動適應經濟社會發展、產業升級需要，完善有進有出、有增有減的專業動態調整機制，出臺《棗莊職業學院專業設置與動態調整管理辦法》，新增產業相關專業1個，淘汰低效專業5個，專業匹配度達100%；三是深化產教融合。推動全國鋰電行業、口腔衛生保健產教融合共同體實體化運作，賦能產業轉型。依託棗莊市鋰電新能源、高端化工、數字化設計製造、高質高效農業市域產教聯合體，校企共建現場工程師學院3個。截至2025年，簽訂校企合作協議103項，產教融合實踐基地8個，聯合體內8家成員單位入選山東省產教融合型企業，高端化工市域產教聯合體獲評省級市域產教聯合體，2個現場工程師培養項目入選省級立項。有效拓寬校企訂單班、冠名班、協議班數量，爲棗莊市產業發展精準培養高技能人才。

服務鏈貫通就業鏈

留棗成效顯著提升

一是拓寬就業渠道。紮實開展“訪企拓崗”行動，今年以來共計走訪調研市內企業75家，簽訂校企合作協議30項，開發就業崗位375個。二是錘鍊就業技能。組織開展2025年“夢想起航 職引未來”職業規劃系列講座，提高學生就業規劃能力；舉辦學院首屆求職簡歷製作大賽，聯合婦聯、人社等部門開展“榴棗歸鄉·築巢引鳳暨市中區女致富帶頭人”活動培訓班，助力“榴棗歸鄉”工程。三是線上線下聯動。聯合大衆人才網每月舉辦線上招聘會，組織線上招聘會10場，並開設棗莊企業校招專區；利用“棗工快遞”小程序向畢業生推送崗位，與薛城區人社局共建高校畢業生服務站，提供“政策諮詢——崗位匹配——入職跟蹤”全鏈條服務。畢業季召開線下雙選會，2025年春季線下雙選會吸引近200家企業提供崗位5000餘個，其中本地企業達70家，提供崗位近2000個。截至6月3日，學校2025屆畢業去向落實率達75.09%（3114人），留棗就業642人，佔總就業人數26.6%。

引才鏈銜接育才鏈

人才隊伍擴量提質

一是夯實人才培育基礎。發佈《2025年公開招聘工作人員公告》，招聘19人，初審通過868人，棗莊本地戶籍人才佔比達到66%，爲教學科研注入新鮮血液，搭建起棗莊籍人才與家鄉深度連接的橋樑。二是發揮高層次人才頂層優勢。突出共引共用博士研究生招引優勢，與益康藥業、易石化工共引共用棗籍高端醫藥化工博士研究生2人，項目產值達5000萬元。三是注重人才培養質量。以大賽和專升本爲抓手，實施全鏈條精準育人體系。構建實施科學高校閉環管理專升本管理模式，2025年山東省“專升本”考試中，我院647名學生被本科院校錄取，建設工程管理等10個專業錄取率超過70%；創新探索以賽促練、以賽促學、以賽促建、以賽促改4條路徑，推進職業院校賽課融通、賽訓互通。2024年在世界職業院校技能大賽中獲得1金1銀1銅的優異成績，在全省職業院校技能大賽中共獲得獎項33項，其中一等獎6項、二等獎7項、三等獎20項。

聲明

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本文編輯：小機靈兒

責任編輯：林美妮

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