棗莊市市中區：“組合拳”出擊 鋪就高質量就業“快車道”

齊魯網·閃電新聞8月22日訊 8月22日，棗莊市市中區人民政府新聞辦公室舉行“完善就業公共服務，促進高質量充分就業”新聞發佈會。棗莊市市中區人力資源和社會保障局黨組成員、公共就業和人才服務中心主任徐飛，市中區公共就業和人才服務中心副主任隋天威，市中區文化路街道便民服務中心主任薛倩和市中區公共就業和人才服務中心綜合室主任董瑋出席發佈會並回答記者提問。

徐飛在發佈會上介紹，今年以來，市中區人社局深入貫徹落實省、市高質量充分就業會議部署，通過優化就業服務、深挖崗位資源、保障重點羣體、強化技能提升、扶持創業創新等舉措，爲高質量充分就業賦能增效，截至7月底，全區城鎮新增就業4073人，就業形勢保持總體穩定。

優化就業服務提質效，擦亮就業“服務窗” 。聚焦就業援助月、春風行動、“榴棗歸鄉”等主題活動，打通線上線下招聘渠道，2025年以來先後舉辦招聘活動35場次，898家次用人單位提供崗位9353個，初步達成就業意向近3600人次。其中依託“市中人社”視頻號開展“直播帶崗”6場次，308家次企業線上推介崗位2569個，進一步突破了時間地域限制，有效提升了人崗對接的時效性、精準度。常態化開展“局長科長坐窗口”“人社幹部走流程”活動，通過駐窗辦、親身辦等形式檢驗高頻業務全流程，及時查擺問題，同時積極推進就業服務向鎮街、村居延伸，健全完善基層公共就業服務平臺功能，開展求職招聘、技能培訓、貸款擔保、補貼申領“全週期”“一站式”服務，有效提升公共就業服務質量和水平。

深挖崗位資源擴容量，充盈就業“蓄水池”。以“棗工快遞”2.0小程序爲載體，深化崗位資源整合，安排專人對接企業，指導規範發佈用工信息，截至目前已有1344家市場主體註冊，發佈多領域用工信息3707條。同時每月定期通過政府門戶網站、微信公衆號等線上平臺發佈企業用工需求，目前已累計發佈7批次，有效打通信息壁壘，受到社會廣泛好評。發揮社保補貼、穩崗擴崗專項貸款等政策作用，激發市場主體活力。今年以來，爲4家單位14人申報小微企業招用高校畢業生社保補貼7.93萬元，爲2家單位27人申報用人單位招用就業困難人員社保補貼13.53萬元，爲37家企業推薦穩崗擴崗專項貸款1.12億元，全力以赴爲各類企業穩定和擴大就業崗位提供有力的政策支持。

聚焦重點羣體強保障，織密民生“保障網”。嚴格落實上級部署要求，穩步推進城鄉公益性崗位擴容提質行動，構建“崗位促就業、就業促增收、增收促共富”的良性循環，今年以來爲城鄉公益性崗位在崗人員發放崗位、社保補貼3292.06萬元，撥付意外傷害保險7.3萬元。同時做好公益性崗位人員期滿就業銜接工作，理清2025年待退崗人員底數，通過開展職業技能培訓、專題招聘會、職業指導等舉措確保幫扶不脫節、服務不斷檔。開展離校未就業高校畢業生實名登記及檔案轉遞工作，確保服務不缺位，今年以來共接轉檔案3882份，出具政審、檔案查閱等材料1367份。同時將就業見習作爲青年就業的重要舉措，2025年以來爲12家企業發佈見習崗位452個，登記見習人員102人。

強化技能提升育人才，激活就業“內驅力”。全面貫徹落實“技能照亮前程”培訓行動，圍繞重點羣體就業創業能力提升，大規模開展職業技能培訓。通過就業活動組織鎮街開展培訓需求調查，建立需求、時間、人員“三張清單”。今年以來全區累計開展職業技能培訓1090人次，其中農村轉移勞動力培訓483人次，激發了勞動者就業內生動力。積極推進企業技能人才自主評價工作，引導企業發揮培養評價主體作用。今年以來，已有35家備案企業開展自主評價，覆蓋多個工種，累計1381人通過自主評價渠道取得高級職業技能等級證書，拓寬技能人才發展通道，爲產業升級和企業高質量發展提供技能人才支撐。

扶持創業創新促帶動，拓展就業“新路徑”。通過政府門戶網站、微信公衆號、招聘宣講會等渠道宣傳創業擔保貸款政策，組織鎮街人社專員及村（社區）人員深入37處商戶集中區域開展創貸政策宣傳月活動。2025年以來，爲24家小微企業推薦申報創業擔保貸款6257萬元，爲15家個體工商戶發放創業擔保貸款351萬元，帶動就業62人，激活創業帶動就業倍增效應。紮實推進創業機構培育，今年以來實地走訪8家企業、培訓機構及實踐基地，指導其申報補貼性創業培訓定點機構，目前已有3家成功獲批。同步開展“創培在身邊”公益志願服務，邀請6家優秀企業及4位國家、省、市級創業導師參與，通過實地考察、座談等形式對企業提供一對一指導，助力企業穩健發展。

下一步，市中區人社局將繼續把穩就業作爲首要工作目標，突出重點、分類施策、強化落實。常態化舉辦小規模定製化招聘會，堅持每月通過線上平臺發佈企業用工需求，爭取年內開展招聘活動50場次，確保城鎮新增就業6200人以上。狠抓創業政策落實，切實發揮創業帶動就業的倍增效應，激發各類羣體創業創新活力，力爭年內發放創業擔保貸款9000萬元。深入實施“技能照亮前程”培訓行動，開展“訂單式”“定向式”“儲備式”特色培訓，計劃年內開展職業技能培訓2700人次，同時積極開展企業自主評價，爭取年內培育高技能人才2000人以上。聚焦高校畢業生、返鄉務工人員、就業困難人員等重點羣體，加大就業指導力度，加強就業載體建設，抓實就業見習、技能培訓、公崗兜底、靈活就業補貼等幫扶措施，多渠道分流就業壓力，兜住民生底線。

閃電新聞記者 劉聰聰 報道