月薪僅比基本工資多68元！全教產批兼代課教師低薪：侮辱專業

國小兼代課教師在幾乎全天待校、負擔完整教學責任的情況下，月薪僅約2萬9568元，全教產批評這是對教育專業的污辱。（本報資料照）

明年最低工資將調升爲每月2萬9500元，國小兼代課教師在幾乎全天待校、負擔完整教學責任的情況下，其月薪僅約2萬9568元，與最低工資幾乎相同，全教產今天批評，這樣的薪資結構，不只是對教育工作者的不公，更是對教育專業的侮辱。

全教產指出，以現行標準計算，兼代課教師每節課336元，每週22節、每月四周計，共2萬9568元。乍看似乎略高於基本工資，但若考量其實際工作內容一一備課、批改作業、處理學生日常與行政交辦事項，制度卻將他們等同於只按「鐘點」計算的臨時人力，完全忽視教育工作的專業連續性與精神投入。這不僅讓教師士氣低落，更形成了對教育品質的長期侵蝕。

全教產表示，教育並非「按時數出貨」的產業。每一節課的背後，是課程設計、學生差異觀察、班級經營與親師溝通等繁複而深層的工作。將教師專業拆解爲「單節工時」，實際上是將教育視爲可替換、可量化的勞務，削弱了整體教育體系的穩定性。

全教產認爲，現行制度已導致許多有心投入教育的年輕人望而卻步，低廉薪資對於兼代課教師更是沒有吸引力，甚至是一種羞辱，這將使得學校在師資輪替時面臨越來越大的缺口。長遠而言，這將是教育現場「人才空洞化」的警訊。

全教產主張，兼代課教師若負擔達一定節數（例如每週20節以上），應自動轉爲具「專任保障薪資」身分，不再以單節計酬，而以「月薪制」保障，反映其實際全時工作性質。呼籲教育部應訂定「備課與課務時數換算標準」，將教師的隱性工時納入薪資評估，避免只計算「上課時間」而忽略專業投入。