玉州：靶向發力強監督 護航企業復工復產

近日，在玉林漓源飼料有限公司的生產車間裡，工人們熟練操作着設備，有序完成原料投放、飼料添加等工序；在車間的另一邊，玉林市玉州區紀委監委正依據區應急管理局前期照單檢查記錄，檢查職能部門履行監管責任、整改安全隱患情況。

企業是穩增長、穩就業、穩物價的生力軍。爲保持好開局即決戰、起步即衝刺的勁頭，玉州區紀委監委立足職責職能，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，聚焦企業發展的重點、難點、堵點，主動靠前監督，全面瞭解職能部門履職、幹部作風建設、營商環境等情況，着力打通堵點痛點，全力保障玉州經濟發展開好局、起好步。

監督檢查中，該區紀委監委採取“一線工作法”，整合4個紀檢監察室、11個派駐紀檢監察組、8個鎮(街道)紀委(紀工委)力量，深入園區、企業、工地和相關職能部門緊盯企業復工復產重點環節開展跟進監督。針對企業反映的相關問題，第一時間向相關鎮(街道)、區直部門單位反饋，督促相關職能部門切實履行主體責任，主動靠前服務，爲企業復工復產排憂解難。

在對廣西九盛農業有限公司等企業進行監督檢查時，企業負責人普遍反映存在用工短缺、專業技能人才缺乏問題。監督監察組第一時間聯繫督促人社部門立足工作職責，幫助解決問題。區人社局結合全年工作安排，隨即聯合區農業農村局、區婦聯等5家單位舉辦玉州區2025年春風行動暨服務玉商玉工迴歸專場招聘會。爲方便鄉鎮求職者參會，還安排了“點對點”送工專車，免費接送求職者到招聘會現場，助力用人單位與求職人才“雙向奔赴”。

作風建設是加快追趕超越的“助推器”。在以主動監督構建起政企連心橋的同時，玉州區以抓幹部作風爲切口，持續開展“深化幹部作風建設暨優化營商環境年”，深入開展“五大提升行動”和“五大專項行動”，打好作風建設“組合拳”，進一步整治幹部作風頑疾，錘鍊過硬作風，提升工作質效，真正做到“實幹爲要、創新爲魂，用業績說話、讓人民評價”。(蘇彥、劉丹萍、盧旭林)

來源：玉州區委宣傳部