裕隆集團 打造幸福企業

裕隆集團獲得新北市友善家庭暨工作平等肯定，成爲幸福企業標竿。圖／裕隆集團提供

裕隆集團以「人才永續」爲核心，致力營造友善平等的職場，推動在地產業發展，榮獲新北市「友善家庭暨工作平等措施評鑑」獎肯定。集團總部位於新店，統整資源發展汽車移動事業，強調員工幸福與企業成長息息相關。

在職場面向，裕隆推行多元福利制度，如優於法令的育嬰支持、增加產假與陪產假天數、給予新進員工即享比例特休、設立敬老假等，協助員工兼顧工作與家庭，並促進性別平等。另舉辦家庭日、提供長照喘息旅遊福利、健檢與團體保險、員工協助方案（EAPs）及特約醫護服務，落實身心照護，集團也鼓勵員工持續學習與公益參與，設置線上學習平臺及志工假，推動人才成長。

在地永續方面，裕隆秉持回饋社會精神，致力活化新店總部周邊，捐贈綠湖公園、經營裕隆城，提升社區育樂品質，打造宜居生活圈。透過多元在地活動與場域規畫，促進產業升級轉型，實現企業與社區共榮共好。

本次榮獲新北市幸福企業殊榮，源自裕隆不僅依法保障員工，更積極超前部署，提供貼心制度與人文關懷，未來集團將持續傾聽員工聲音、優化制度，攜手全體同仁共築平等、包容與永續的幸福職場。