永慶AI智能教練 精準分析助高效工作 打造「人機協作」職場

傳統房仲業務常面臨龐大的資料處理與繁複流程，永慶房屋透過「永慶大聯盟」作業系統，每日精準分派任務，減輕經紀人員的行政負擔。近年更推出「永慶AI智能教練」，用AI判斷協助經紀人員訂定工作優先順序，從電話聯繫、資料整理到帶看行程，全方位優化每日工作內容，讓經紀人員能在對的時間做對的事，事半功倍！

永慶房屋人資協理塗振宏分享，「永慶AI智能教練」讓經紀人員能根據AI的判斷去執行工作，提升精準度。(圖/永慶房屋提供)

永慶房屋人資協理塗振宏指出，「AI智能教練」能有效提升經紀人員的業務功力，讓新人也能快速掌握關鍵任務、專注與客戶互動，不再瞎忙，大幅提高成交機會與客戶滿意度。在AI助力下，經紀人員工時顯著縮短，實現「彈性工作8小時」。永慶房屋更於2025年推出每月最多10天休假新制，除7天例休外，達標者還可再享3天有薪福利假，特休另計，進一步提升員工幸福感。

永慶房屋已組建逾300人的數位與資訊團隊，自主開發各項作業系統，結合集團全臺店數最多的市場優勢，使「AI智能教練」的工作建議更加精準，協助經紀人員加速成交、提升效能。爲協助業務新人穩定起步，永慶房屋提供前12個月每月5萬元收入保障，從第13個月開始，每月保障最低3.8萬，底薪最高可達7.5萬，業績獎金另計，爲業務人員打造永續職場。全面翻轉傳統房仲「工時長、壓力大、收入不穩」的刻板印象。

永慶房屋業務工作提供「高底薪、高獎金」的就業條件，業務光是底薪最高可達7.5萬，業績獎金另計。(圖/永慶房屋提供)

展望未來，永慶房屋將持續深化AI應用，開發更多智慧工具，讓經紀人員能聚焦專業服務與人際互動，在提升效率的同時，也保有溫度與彈性，實現「高效工作、高品質生活」的理想職場。