要合影不要薪水，聯想的智能體要做“超級卷王”

出品 | 本站科技《態度》欄目

作者 | 崔玉賢

編輯 | 丁廣勝

有腦子，會整活兒，打太極，與老闆合影……2025聯想創新科技大會上，爲大家帶來了一場硅基生命與碳基生命的對話。

今年聯想創新科技大會展臺上，最吸引人的莫過於裝扮成機器人姬的人類了，讓人傻傻分不清楚到底是人還是機器人，似乎在預告着人類與AI協同進化的到來。

主題演講的最高潮也是聯想首位硅基員工登場與楊元慶的互動，裝載有聯想超級智能體的機器人，不僅會打太極還有着人類的智商和情商。這位登臺的機器人本體來自宇樹科技。

超級智能體與人捆綁

每人都有自己的智能體

今年人工智能進入了高速創新發展階段，從DeepSeek的橫空出世到模型上下文協議MCP的火熱，再到使混合專家架構（MoE）成爲主流，AI領域的創新令人目不暇接。

在這樣的背景下，聯想繼去年在Tech World上發佈了AI PC 和智能體“小天”後，今年進一步在AI領域實現關鍵突破，那就是超級智能體的研發和應用。

“超級智能體是提高生活質量和生產力水平的下一個引爆點，是個人和企業的認知操作系統’。它是個人和企業亟待解決的需求與問題的總入口，令出即行。”楊元慶提到。

那什麼是超級智能體？楊元慶給出了三個特徵：

第一，感知與交互，它能夠實時捕捉並深度理解環境信息與用戶當前所處的狀態，支持文本、圖像、語音、手勢、眼動追蹤、面部表情分析等多種方式協同的主動感知，能夠跨終端實現對用戶意圖的精準解讀和響應。

第二， 認知與決策，可以調用跨設備數據所整合的個人知識庫，幫你做出推理和判斷。

第三， 自主與演進，也被認爲是關鍵和重要的一個特徵，可以結合用戶意圖和先驗知識，將複雜任務分解爲子任務，並派發，同時通過自我學習不斷演進和升級。

就像楊元慶所說，是時時刻刻都在學習和自我提升的超級卷王。這個卷王只卷AI，不卷人類，人類應該卷創造力，AI卷生產力。

“這些方面是超級智能體的一些特徵、特質。雖然現在有一些比較初步，相信未來的大方向就是向這樣一個方向去（發展）。”

相比去年推出的小天，楊元慶認爲，小天智能體是和PC捆綁，而未來超級智能體不是和設備捆綁，而是和人捆綁，每個人都有自己的智能體。

楊元慶認爲，混合式人工智能是人工智能落地的一個最好的方式。聯想很早就提出了混合人工智能的概念，之所以提出來，就是爲了幫助人工智能在個人和企業層面有越來越多的應用。

至於如何落地，楊元慶表示在水平方向上，研產供銷服都有智能體的出現；在垂直行業上，也會有垂直行業智能體出現。“ 將來這些智能體之間都能夠互相打通、溝通，這就是它落地的方式。”

硅基取代碳基

30%工作流由機器人完成

在此次大會上，聯想發佈了聯想天禧個人超級智能體與聯想樂享企業超級智能體。

藝人大張偉在現場演示個人超級智能體如何幫助他處理工作行程並激發創作。之後，聯想的首位硅基生命員工一號“樂享壹號”機器人登臺，並與楊元慶進行了現場互動，表演了太極拳，要求與老闆合影，不要薪水。

這個機器人雖然本體是宇樹科技的，但搭載的是聯想超級智能體，因此，機器人一上臺就說了句“我有腦子了”。

在企業超級智能體方面，據聯想集團執行副總裁兼中國區總裁劉軍介紹，聯想先拿自己做了實驗。

“我們最早把人工智能嵌入到擎天引擎上，第一個模塊是戴煒的客服部門，客服模塊是第一個用人工智能替代的。今天聯想在中國每年有三千萬個服務請求，70%完全不需要人工干預，就自動機器人幫你把客戶完全服務好。”劉軍提到，“事實上在企業各個價值鏈裡面都在做這種替代。我的部門在今年做硅基替代碳基，目標是工作流30%要用機器人完成。聯想在企業AI上是第一個實踐者。”

無論是個人超級智能體還是企業超級智能體，聯想都選擇了生態合作的模式來發展，與合作伙伴共創，實現多智能協作。

在個人和企業之外，聯想還在打造城市超級智能體。採用"1×N 智能體”形成城市超級智能體，目前已經在武夷山和宜昌投入使用。

如今，AI給整個行業帶來了巨大變化，也爲聯想帶來了更多思考，也讓楊元慶變得忙碌。在他看來，一個新的時代開始了，機會很大，機不可失，聯想必須爭分奪秒。

“今天大家認爲聯想是賣設備的，賣PC也好，手機也好，服務器也好，可能在未來我們就是一個以智能體的業務爲核心的企業。”楊元慶希望，超級智能體能夠助力每個人的生活更加美好，每個企業的效率更加提升。