新住民女力 躍製造、餐飲重要能量

1111人力銀行、輔仁大學、新住民事務權益促進總會18日共同合作發表「新住民勞動力調查」，受訪新住民以女性爲主，佔比高達89.21％，年齡主要集中於36～54歲的中壯年。調查顯示，75％受訪者爲全職工作者，有17.5％爲家庭主婦或未就業。

整體有82.2％受訪新住民每週工時超過35小時，主要從事於製造業（37.38％）、餐飲服務業（22.04％）、清潔或家庭幫傭（9.89％），上述多是缺人嚴峻的產業，象徵新住民女力已成勞動市場不可忽視的存在。

但整體新住民女力工作也遭遇不少困難，調查稱，最常遭遇的困境有工資偏低（49.91％）、工時過長（49.06％）、文化差異（45.13％）、工作不穩定（41.76％）。

在政策期望方面，調查指出，新住民最引頸期盼的有建立新住民就業媒合平臺（51.78％）、開設新住民專屬職業訓練課程（49.2％）、補助職訓期間之津貼與托育費用（48.5％）、提供再學習管道（48.31％）、放寬工作限制與檢討相關法規（44.48％）。

調查也顯示，僅有16.01％受訪新住民曾經參與職業訓練，另有83.99％完全沒有。在創業方面，有72％不考慮自行創業，但若提供免費輔導與貸款，則有多達75％的受訪者表示願意參加，顯示政策支持確實能成爲新住民行動的關鍵。