新收案件三年連降 調撤率進一步提升清遠清新法院推動行政爭議實質化解

據法治日報消息，原標題：新收案件三年連降 調撤率進一步提升清遠清新法院推動行政爭議實質化解

□ 本報記者 鄧君

□ 本報通訊員 李昊

近年來，廣東省清遠市清新區人民法院充分發揮行政審判職能作用，構建起執法培訓、跨區聯調、法治延伸的“府院聯動”解紛新格局。2024年，該院辦理的“陽某訴某林業局行政處罰案”入選年度全省法院十大行政案例。

2023年7月，陽某等5人違規進入廣東石門臺國家級自然保護區核心區進行戶外活動，當地林業局依法對其作出罰款5000元的行政處罰決定。陽某等人不服，訴至法院。清新法院經審理後，確認行政處罰事實清楚、程序合法、法律適用準確，依法駁回原告訴訟請求。這一判決不僅有力支持了環境行政執法，還爲規範戶外探險活動、提升全民生態保護意識提供了生動的法治示範。

作爲清遠市基層行政訴訟案件的集中管轄法院，清新法院在2024年實現新收行政案件連續3年下降，調撤率進一步提升的良好態勢。這一成績的取得，離不開該院創新構建的“巡迴審判+跨區域聯調”行政爭議化解體系。

據瞭解，通過設立3家“跨區域”行政爭議聯調辦公室、清遠行政爭議調解中心連州工作站等解紛平臺，清新法院打造“菜單式”執法培訓機制，將授課層級延伸至市級，以高質量行政審判經驗賦能行政爭議的前端化解。該院全年共組織跨區域巡迴審判7場、現場勘驗15次、跨區聯調50多次，開展行政執法培訓12場，覆蓋500多人次，成功化解山林糾紛、工傷待遇等重點領域行政爭議90件。

清新法院還注重提升審判質效和幹警能力，推出《行政審判“三高三優三精”品牌創建實施方案》，構建以前端分流、中端管控、後端評查爲一體的“三階過濾”審判機制，創新“兩縱兩橫”審判模式和“1+2+1”新型審判團隊。同時，該院注重培育典型案例，建立孵化機制，打造“四個一”精品工程，推動審判成果深度轉化。

清新法院有關負責人表示，將繼續深化行政審判體制機制改革，以“如我在訴”的司法情懷深耕審判主業，以“抓前端治未病”的司法智慧推動行政爭議實質化解。（鄧君 李昊）