新檔ETF募集爆出基層羣起反彈配額制 金管會勞動部收到上百封檢舉信
新檔ETF募集爆出基層羣起反彈配額制 金管會勞動部上週五起收到上百封檢舉信。圖/本報資料照片
投信ETF(指數型股票基金)募集引發基層理專和證券營業員的反彈,金管會今日證實,證期局已陸續接到相關的匿名選舉,並且已展開調查,包括券商在銷售ETF時是否有落實KYC(認識你的客戶)、KYP(認識你的商品),將成爲調查重點。
據瞭解,這波檢舉潮從網路有人發動羣組「#終結IPO制度暴力」開始,是針對不當的IPO責任制度而來,是從上週五開始陸續投訴,迄今已多達百封檢舉信流向金管會、勞動部。
投信銷售基金、ETF期間,銀行理專、券商營業員有IPO責任額制度已行之有年,爲何此次會掀起軒然大波?金管會指出,過去確實也有收過類似的陳情,但這次因爲在threads有羣組發動「一人一信救自己」的運動、規模較大,因此纔會收到不少的檢舉函。
由於川普風暴衝擊而使近來新檔ETF的IPO募集壓力更大,所謂的責任配額更難達成,使基層壓力都很大,甚至有些IPO的基金是鎖定新興市場,這種全球資本市場動盪之際投資人望之卻步,卻要營業員或理專去拜託客戶投資,更令基層反彈,因此在網路社羣平臺有人發動羣組「#終結IPO制度暴力」,直接要求金管會檢討、正視目前IPO發行制度所衍生的結構性問題,以及募集亂象。尤其要求金管會應建立因應重大市場變化的「IPO暫緩機制」.並要求發行的投信業者進行風險評估與揭露、同時全面檢討「責任額制度」在市場風險升高之下的合理性。
金管會則強調,券商對銷售ETF訂定責任額、KPI(績效目標),但不能違背KYC、KYP的原則,爲此金管會已派員加入社羣羣組,更進一步瞭解檢舉內容來調查業者是否違規,若有違規將懲處。
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