新北違法僱主 屈臣氏又上榜

新北市勞工局公佈今年第4波違法僱主名單，總計開罰352家業者，總罰鍰金額達1690萬元。（新北市勞工局提供／柯毓庭新北傳真）

新北市勞工局公佈今年第4波違法僱主名單，總計開罰352家業者，總罰鍰金額達1690萬元，違法企業包含臺灣屈臣氏Watsons、金元福包裝等。勞工局指出，各業者違反《勞動基準法》行爲以未依法給付加班費最嚴重，其次爲未依約定全額給付工資及未依法置備出勤紀錄，包含未逐日記載勞工出、退勤時間。另外違反《職業安全衛生法》，以未提供必要安全衛生設施最普遍。

勞工局指出，臺灣屈臣氏Watsons未依法計給勞工加班費、使勞工超時工作及更換班次未給予勞工適當休息時間，分別爲第5次、第1次及第4次違反同一規定，加上僱用勞工人數達5000餘人，合計裁罰60萬元。金元福包裝因僱用勞工人數達490餘人，亦有使勞工超時工作，已第4次違反同一規定，且亦未給予勞工例假休息，裁罰24萬元。

違反《性別平等工作法》的部分，主要爲僱主於知悉職場發生性騷擾時，未採取立即有效糾正補救措施；有4家業者違反20241年公佈實施的《最低工資法》，勞工局表示，相關違反法規的企業名單皆已匯入「新北勞動雲」中「違法僱主查詢」專區。

勞工局長陳瑞嘉表示，因應《勞動基準法》罰鍰金額提高至100萬元，已於2020年6月8日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如爲上市（櫃）公司，將加重裁罰金額20％。另外，針對實收資本額逾1億元的事業單位，勞動部也訂定「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，即使是初次違反，也加重罰鍰從5萬元起跳。