“小”宣講在基層開花結果

來源：中工網

“大家好，今天利用這個時間，咱們講一講民法典婚姻家庭編。”日前，在中國鐵路北京局集團有限公司南倉站工會組織下，車站辦公室幹部楊曉青帶領法治宣傳隊來到南倉站減速頂工區，利用作業間隙進行普法宣傳。“宣講地點多樣化、宣講時間碎片化、宣講形式大衆化，是我們做好普法宣傳，提升基層治理水平的重要形式。”站工會主席李昌武介紹，截至目前，像這樣的宣講已累計組織50餘場次。

一直以來，南倉站工會把提升幹部職工法治意識，作爲強化基層治理的重要載體，通過座談討論、觀看視頻、案例分享、實地參觀及辯論賽、搶答賽等沉浸式方式，增強法治宣傳的感染力和吸引力，將法治宣傳與維權服務有機結合，爲車站安全穩定營造良好的法治氛圍。

交班會、班前會、班組政治學習等集中學習時間成爲宣傳教育的良好契機；待休時間、茶餘飯後、談心談話等時間轉化爲宣講的黃金時段……站工會組織企業法律顧問和科室業務骨幹成立宣講小組，把交班室、休息室、作業現場變成宣講場所，所屬7站各級宣講員“見縫插針”、精準傳遞，用簡短生動的語言宣講法治小故事，讓碎片化時間變得更有意義。形式多樣、內容豐富的普法宣傳，幫助和引導幹部職工培樹法治思維，增強法治意識，明底線、知敬畏，主動將法律規定、規章制度內化成行爲準則。而宣講過後的問答現場，更是氣氛熱烈，“我們由專門負責法律、交通、合同、社保、稅金等幹部組成的‘幫幫團’，對職工提出的問題進行一對一解答。”李昌武表示，職工有了更便捷的渠道獲取法律知識，充分發揮了“小”宣講在推動依法治企建設中的“大”作用。

爲讓宣講更加深入人心，站工會還詳細梳理職工身邊的合同簽訂、婚姻繼承、網絡安全等案例，整理出職工關心的熱點問題，由車站法律顧問進行重點講解，並結合日常工作實際，對職工獎懲條例中涉及紅線信息內容進行重點解讀，實現了專業語言大衆化、枯燥條款生動化，真正做到了走進班組宣講、停下步子思考、俯下身子傾聽，讓法治宣傳在基層落地生根、開花結果。

（天津工人報記者崔曉雪 通訊員李雪菲）